문서 : 713개를 찾았습니다
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- 스케쥴표에 의한 근무일에 대해 문의 드립니다.
- 안녕하세요. 스케쥴표에 의해 근무를 하는 직원들이 있습니다. 주4일 근무하고, 주2일 휴일로 하고 있습니다. 주4일에 근무하는 일에 공휴일(빨간날)이 있을때, 1)휴일근로인가요? 연장 근로인가요? 2)수당 계산...
불뿜는해태 | 2024-05-13 13:53 | 조회 수 22
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- 휴일 근무 수당에 대한 질문. 답변 부탁드려요.
- 회사 연봉직으로 근무하고 있습니다. 휴일에 근무할 경우, 오전 8시 30분부터 오후 17시 30분까지 근무하면 8시간의 근무로 인정받습니다. 그러나 추가 근무와 22시 이후에 근무하게 되면 야간 근무 수당이 인정되지 ...
푸른여행자 | 2024-05-09 14:41 | 조회 수 72
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- [교대근무자 공휴일, 대체공휴일 모두 근무시 1.5배로 계산되나요?]
- [교대근무자 공휴일, 대체공휴일 모두 근무시 1.5배로 계산되나요?] 1. 근무형태 : 4일 주간 - 2일휴무 - 4일야간 - 2일휴무 2. 법정공휴일 (5/5) 및 대체공휴일 (5/6) 근무시 - 1.5배로 적용 유무 (위 근무형...
박명진78 | 2024-05-07 13:33 | 조회 수 81
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- 대기발령자의 연봉 인상 관련
- 안녕하세요? 저는 중견기업(직원 수 5천명 이상)에 재직 중입니다. 계속 대기업에서만 근무하다가 중견기업(평소 다니고 싶었던 회사)으로 이직했더니, 너무 어처구니 없는 일들이 많이 발생하네요 ㅠ 우선 회사 ...
유니스 | 2024-05-07 12:23 | 조회 수 43
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- 법정공휴일 근무시 수당문의
- 안녕하세요~ 월급제 교대근로자가 법정공휴일(빨간날) 근무시에 12시간을 근무한다면 수당을 어떻게 계산해야하나요? 4조2교대 (주주휴휴야야휴휴) 패턴으로 휴무일만 제외하고 주야 모두 12시간 (8시간 + 연장 ...
yw | 2024-05-07 12:05 | 조회 수 81
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- 근로자의 날 무급휴가 처리
- 4월말 정도에 수술을 하여 병가를 냈는데 병가 기간 중에 근로자의 날이 껴있었습니다. 근데 근로자의 날도 병가처리 한 걸로 돼서 근로자의 날이 무급휴일로 처리되었는데 이게 문제의 소지가 없는 건가요?
치르치르12 | 2024-05-07 10:40 | 조회 수 95
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- 근무일, 휴무일 및 휴게
- 안녕하십니까 5조2교대라는 근무체계가 어떤것인줄도 모르고 성급하게 입사하여 벌써 2년이 다되어가고 있는 직장인입니다 직장이 사회복지시설인지라 야간, 휴일에도 근무자가 반듯이 상주해야 하는 상황입니다. 그...
딘68 | 2024-05-04 19:08 | 조회 수 87
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- 체불 임금등 대지급금 지급대상이 되는 재직 근로자의 임금액 기준
- 체불 임금등 대지급금 지급대상이 되는 재직 근로자의 임금액 기준 고용노동부고시 제2021-84호 Ⅰ. 체불 임금등 대지급금 지급대상이 되는 재직 근로자의 임금액 기준 「임금채권보장법 시행령」 제7조제3항제2호에서...
상담소 | 2024-05-04 09:49 | 조회 수 66
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- 급여 총액은 동일하나 기본급이 삭감되고 포괄임금수당 항목이 생겼습니다.
- 안녕하세요, 기존 급여명세서에는 기본급과 식대 20만원. 이렇게 명시되어 왔습니다. 다만 최근부터 급여명세서 항목에 급여 총액은 동일하나 기본급이 100만원 줄고, 대신 포괄임금수당으로 100만원이 생겼습니...
큰나무 | 2024-05-03 08:33 | 조회 수 86
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- 근로자의날 잔업수당은 어떻게 되나요?
- 5월1일 수요일 근로자의날에 근무하고 5월3일 금요일에 대체휴무를 하기로 했습니다 저는 연봉제인데 만약 5월1일날 잔업을하게 되면 휴일잔업은 2배로 알고있는데 2배를 받을수있는건가요 아니면 3일 금요일이 대체...
gkgk하하 | 2024-05-01 08:20 | 조회 수 192