아래 링크된 곳을 참조하면노동부가 권장하는 연봉계약서를 다운받으실 수 있습니다.
- 출 처 : 노동부
- 일 자 : 2005.1.
- 해 설 : 노동부가 작성, 예시한 연봉근로계약서입니다.
- 참고 : 소개한 자료는 노동OK의 견해와 다소 다를 수 있습니다.
아래 링크된 곳을 참조하면노동부가 권장하는 연봉계약서를 다운받으실 수 있습니다.
- 출 처 : 노동부
- 일 자 : 2005.1.
- 해 설 : 노동부가 작성, 예시한 연봉근로계약서입니다.
- 참고 : 소개한 자료는 노동OK의 견해와 다소 다를 수 있습니다.
일반 | 연봉제란? | |
일반 | 연봉제 관련 노동관계법의 적용기준 (노동부 지침) | |
일반 | 연봉제 노동관계법 적용기준 [노동부 해설자료] | |
일반 | 연봉제의 의미는 무엇입니까? | |
일반 | 일한 만큼 임금을 더 받는다면 지금보다야 낫지 않나요 ? | |
실시·계약 | 연봉제도 도입절차 | |
실시·계약 | 1) 개별근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우 | |
» | 실시·계약 | 연봉근로계약서 (노동부 예시) |
실시·계약 | 연봉근로계약서의 예시 - 1 | |
실시·계약 | 연봉근로계약서의 예시 - 2 | |
실시·계약 | 2) 취업규칙으로 연봉제를 도입하는 경우 | |
실시·계약 | ① 연봉제 도입시 취업규칙을 변경해야 하나요 | |
실시·계약 | ② 취업규칙 변경의 법적 절차는 무엇인가요? | |
실시·계약 | ③ 연봉제도입이 근로조건의 불이익변경이라고 할 수 있습니까? | |
실시·계약 | ④ 취업규칙의 불이익변경시 동의의 방법은? | |
실시·계약 | ⑤ 일부 사원에 대해서만 연봉제를 시행하는 경우 동의의 대상은? | |
실시·계약 | ⑦ 연봉제 급여규정의 예시 | |
실시·계약 | 3) 노동조합과 단체협약을 체결하여 연봉제를 도입하는 경우 | |
실시·계약 | ① 연봉제 도입 여부가 단체교섭의 대상이 될 수 있습니까? | |
실시·계약 | ② 연봉제하에서 노동조합이 임금교섭을 할 수 있나요? |