아래 링크된 곳을 참조하면노동부가 권장하는 연봉계약서를 다운받으실 수 있습니다.
- 출 처 : 노동부
- 일 자 : 2005.1.
- 해 설 : 노동부가 작성, 예시한 연봉근로계약서입니다.
- 참고 : 소개한 자료는 노동OK의 견해와 다소 다를 수 있습니다.
| 수당 | 연봉을 재계약할 때, 연차수당을 누진지급해야하나? | |
| 지급 | 연봉액의 지급기일은 ? | |
| 실시·계약 | 연봉근로계약서의 예시 - 2 | |
| 실시·계약 | 연봉근로계약서의 예시 - 1 | |
| » | 실시·계약 | 연봉근로계약서 (노동부 예시) |
| 계약종료 | 연봉계약이 끝났다고 해고할 수 있습니까? | |
| 수당 | 법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등) | |
| 일반 | 동일노동 동일임금의 원칙 | |
| 실시·계약 | ⑦ 연봉제 급여규정의 예시 | |
| 실시·계약 | ⑤ 일부 사원에 대해서만 연봉제를 시행하는 경우 동의의 대상은? | |
| 실시·계약 | ④ 취업규칙의 불이익변경시 동의의 방법은? | |
| 실시·계약 | ③ 연봉제도입이 근로조건의 불이익변경이라고 할 수 있습니까? | |
| 실시·계약 | ② 취업규칙 변경의 법적 절차는 무엇인가요? | |
| 실시·계약 | ② 연봉제하에서 노동조합이 임금교섭을 할 수 있나요? | |
| 실시·계약 | ① 연봉제 도입시 취업규칙을 변경해야 하나요 | |
| 실시·계약 | ① 연봉제 도입 여부가 단체교섭의 대상이 될 수 있습니까? | |
| 퇴직금 | [판례/행정해석] 연봉제와 퇴직금 관련 법원 판례와 행정해석 모음 | |
| 퇴직금 | [연봉에 포함된 퇴직금] 퇴직금 중간정산 요건 변경 (노동부) | |
| 실시·계약 | 3) 노동조합과 단체협약을 체결하여 연봉제를 도입하는 경우 | |
| 실시·계약 | 2) 취업규칙으로 연봉제를 도입하는 경우 |