조그만 공장에서 10년 넘게 일하고 있습니다.
직원은 항상 5명 이상이었는데 모두들 매달 현금으로 월급을 받았습니다.
기본급이나 수당같은 구분은 없습니다. 야근도 많이 했지만 야근수당같은것도 없었습니다.
일요일만 쉬고 다른 국경일에는 모두 일합니다. 그렇다고 돈을 더 주는 것은 아니지만요.
직장보험이나 고용보헙같은것은 없습니다.
그런데 사주가 바뀐다고 합니다.
앞으로 사주가 바뀌어도 지금 직원들이 계속 일합니다.
궁금한 것은 그러면 퇴직금은 어떻게 되나 하는 것입니다.
사주가 바뀌면 10년동안 일한 것에 대한 퇴직금은 어떻게 되나요?
직원은 항상 5명 이상이었는데 모두들 매달 현금으로 월급을 받았습니다.
기본급이나 수당같은 구분은 없습니다. 야근도 많이 했지만 야근수당같은것도 없었습니다.
일요일만 쉬고 다른 국경일에는 모두 일합니다. 그렇다고 돈을 더 주는 것은 아니지만요.
직장보험이나 고용보헙같은것은 없습니다.
그런데 사주가 바뀐다고 합니다.
앞으로 사주가 바뀌어도 지금 직원들이 계속 일합니다.
궁금한 것은 그러면 퇴직금은 어떻게 되나 하는 것입니다.
사주가 바뀌면 10년동안 일한 것에 대한 퇴직금은 어떻게 되나요?