저는 이회사에들어온지 3개월이 다되어갑니다.
3개월동안 일하면서 월급을 받지못했습니다.
제가 이회사에 들어오게딘 계기는 아는분이 지금 다니는
회사에서 사람을 뽑는다고 해서 면접을 보고 다니게 되었고,알고
보니 합병을 하고있는 회사였습니다.제가 입사한 날짜는 5월14일이고
저를 뽑은 사장과 지금의 현사장님이 마음이 안맞아서 다시 분리를 하게
되었고,그 과정에서 제 월급 문제가 나왔습니다.저는 다시6월7일자로 지금
이곳에 남게되었고,저를뽑은 사장님이 제월급 5/14일~6/7일까지 일한 돈을
나가면서 주신다고 했고,다시 연락했을때에는 그분이 지금에 사장님한테
제월급을 대체하신다고 약속을 하셨답니다.그리고 제가 8월18일자로 나갈려
고 하는데 돈을 다받을수 있는지 궁금합니다.지금의 사장님이 돈을줄께
있다고 합니다.그 일부중에서 제돈을 때어서 준다고 합니다.마지막을
바로 5일뒤(5/19)일에 제친구 입사를 했습니다.글구 정확히 11일뒤(5/30)일에
퇴사를 하였고,이친구 돈까지 준다고 했는데...받을수있을수 있을지 궁금합니다.
답변부탁드립니다.
3개월동안 일하면서 월급을 받지못했습니다.
제가 이회사에 들어오게딘 계기는 아는분이 지금 다니는
회사에서 사람을 뽑는다고 해서 면접을 보고 다니게 되었고,알고
보니 합병을 하고있는 회사였습니다.제가 입사한 날짜는 5월14일이고
저를 뽑은 사장과 지금의 현사장님이 마음이 안맞아서 다시 분리를 하게
되었고,그 과정에서 제 월급 문제가 나왔습니다.저는 다시6월7일자로 지금
이곳에 남게되었고,저를뽑은 사장님이 제월급 5/14일~6/7일까지 일한 돈을
나가면서 주신다고 했고,다시 연락했을때에는 그분이 지금에 사장님한테
제월급을 대체하신다고 약속을 하셨답니다.그리고 제가 8월18일자로 나갈려
고 하는데 돈을 다받을수 있는지 궁금합니다.지금의 사장님이 돈을줄께
있다고 합니다.그 일부중에서 제돈을 때어서 준다고 합니다.마지막을
바로 5일뒤(5/19)일에 제친구 입사를 했습니다.글구 정확히 11일뒤(5/30)일에
퇴사를 하였고,이친구 돈까지 준다고 했는데...받을수있을수 있을지 궁금합니다.
답변부탁드립니다.
