안녕하세요. CWS 님, 한국노총입니다.
1. 근로기준법의 영문판이 시중에 나와있는 것은 없습니다. 노동법이라는 것이 사회의 흐름과 변화에 맞춰 계속적으로 개정되고, 새롭게 신설되는 변화무쌍한 법영역이기 때문에 한글판 노동법 책마저도 개정되는 즉시 때 맞춰서 출판되지 않는 것이 현실입니다.
2. 다만, 노동부 홈페이지(www.molab.go.kr)에 가시면 초기 화면에 한글판과 영문판을 선택하여 보실 수 있습니다. 이 때 영문판을 참조하면근로기준법 1998년 2월 20일자 개정판을 영문으로 확인하실 수 있습니다.
그러나 그 이후 근로기준법은 1999년 2월 8일자로 또한번 개정절차를 밟았으니 개정된 부분은 별수 없이 직접 번역하여 확인하시는 수밖에 없을 것입니다.
3. 다음은 1999년 2월 8일에 개정 혹은 삭제된 조항들입니다.
제29조 [강제저축의 금지] 제2항 개정
제30조 [해고등의 제한] 제3항 삭제
제32조 [해고의 예고] 제1항 개정, 제2항 삭제
제50조 [탄력적 근로시간제] 제5항 삭제
제56조 [근로시간 계산의 특례] 제4항 삭제
제58조 [근로시간 및 휴게시간의 특례] 제2항 삭제
제74조 삭제
제75조 삭제
제78조~ 제80조 삭제
제102조 [규칙의 작성, 변경] 제1항 개정, 제3항 삭제
관련 노동법 조항에 대한 검색은 노동법령 검색편을 참고하시기 바랍니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
CWS wrote:
> 안녕하세요.
>
> 저희는 100% 외국인 회사인데요.
>
> 한국지사의 취업규칙의 근거로서 근로기준법을 제시하려하는데, 영문으로된 근로기준법을 구하기가 싶지 않네요...
>
> 영문으로 된 근로 기준법을
>
> 어디서 얻는지 가르쳐 주시면 감사하겠습니다.
