월 소정근로시간 문의드립니다 ㅠㅠ
계약직(아르바이트) 채용으로 월 190만원 월급제로 급여 받고계십니다.
근무는 월수금 주 3일 / 1일 7시간에, 매월 마지막주는 주 5일 1일 7시간 근무이십니다.
이럴 경우 월 소정근로시간 계산식은 어떻게 되나요? ㅠㅠㅠㅠㅠ 도움 부탁드립니다.
그리고 이럴 경우 주휴수당은 어떻게 되나요? 마지막주에만 챙겨드리면 되나요?
wookku
2023.01.06 10:42
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴직시 남은연차 1 | 2023.01.09 | 537 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 기숙사비 제공으로 대체 가능한가요? 1 | 2023.01.09 | 1042 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 1 | 2023.01.09 | 253 | |
| 여성 | 사학연금도 비자발적퇴사시 사후지급금 받을 수 있나요? 1 | 2023.01.08 | 574 | |
| 근로시간 | 회사 근로자 인별 평균 연장근로 시간 산출 방법 | 2023.01.07 | 457 | |
| 휴일·휴가 | 야간근무에 대한 대체휴무 적용 문의 1 | 2023.01.07 | 1681 | |
| 근로시간 | 회사의 근로시간 계산방법이 이해가 되지 않아서 문의 드립니다. | 2023.01.07 | 476 | |
| 임금·퇴직금 | 4조 2교대 급여문의 1 | 2023.01.06 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 특수관계 근로자 처우개선 1 | 2023.01.06 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 통상임금 포함 유무 확인 부탁드립니다. 1 | 2023.01.06 | 2512 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차사용 갯수 확인 부탁드립니다. 1 | 2023.01.06 | 954 | |
| 임금·퇴직금 | 유보금 산정 조항 1 | 2023.01.06 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트관리사무소 경비원 촉탁근로자 연차수당지급에 관한건 1 | 2023.01.06 | 1326 | |
| 휴일·휴가 | 육아기근로단축근무 연차부여 방법 1 | 2023.01.06 | 551 | |
| 근로계약 | 중간에 사업자가 바뀐경우 채용시점이 리셋되나요? 1 | 2023.01.06 | 275 | |
| 휴일·휴가 | 법인 재단 내 사회복지시설 발령시 연차,연가 관련 1 | 2023.01.06 | 545 | |
| 여성 | 육아휴직 비자발적퇴사 사후지급금&퇴사 사유 1 | 2023.01.06 | 1953 | |
| 근로계약 | 프리랜서 계약 1 | 2023.01.06 | 240 | |
| » | 근로시간 | 격일 출근자 월 소정근로시간 문의드립니다 1 | 2023.01.06 | 603 |
| 임금·퇴직금 | 연장근로,연차수당,퇴직금을 받을 수 있는지 여부 1 | 2023.01.06 | 1103 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
소정근로시간이란 '(법정)근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간'을 말하므로
1주 21시간 근무한다면 21시간*4.34주=91.14시간에 매월 마지막 주 7시간까지 포함하여 98.14주가 월 소정근로시간이 됩니다.
주휴수당은 거칠게 계산한다면 통상근로자의 소정근로시간 수인 174시간에 비례해서 부여하면 되므로
91.14/174*8시간=4.2시간 가량 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.