육아휴직 이후에 무급휴직까지 연장하여
일했던 직원이 계약만료로 상실하고 그당시 이직확인서를 작성했으나
사유의 오류로 인해 반려가 되었습니다
차후 그 직원에게 전화가 와서 다시 이직확인서를 작성하려
고용산재토탈에 가서 기준연장 기간을 작성하였는데
피보험 단위기간 산정대상기간 이 나타나지를 않습니다
기준기간 연장 기간이 2018년 7월 9일 ~ 2021년 9월 16일까지인데
어디서 본 자료는 12개월이 지나면 안된다고 본것같은데
이사유때문에 안되는것인지 아니면 입력오류로 인해 나타나지 않아
산정대상기간을 제가 임의로 설정해서 입력해야하는지 알고 싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련 상담 1 | 2023.02.22 | 427 | |
| 해고·징계 | 당일해고 질문이요 1 | 2023.02.22 | 339 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거절후 시말서 요청 1 | 2023.02.21 | 816 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직 후 연차 1 | 2023.02.21 | 644 | |
| 고용보험 | 부당해고판정 원직복직으로 구직급여 반환 소멸시효 1 | 2023.02.21 | 1008 | |
| 임금·퇴직금 | 근로소득세 부양가족 반영 문의 1 | 2023.02.21 | 4348 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연 일수계산 1 | 2023.02.21 | 1275 | |
| 휴일·휴가 | 반반차 제도 신설시 8시간 근무자만 사용가능에 대한 문제 1 | 2023.02.21 | 1035 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 마음대로 바꾸는게 가능 한가요? 2 | 2023.02.21 | 418 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준일 질의 1 | 2023.02.21 | 208 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 월 근로시간 1 | 2023.02.21 | 197 | |
| 여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1048 | |
| 고용보험 | 임금체불-주휴수당 미지급 으로 인한 자발적 퇴사 문의 1 | 2023.02.20 | 511 | |
| 근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 195 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차수당 1 | 2023.02.20 | 522 | |
| 휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 583 | |
| 기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 283 | |
| » | 고용보험 | 이직확인서 작성 1 | 2023.02.20 | 670 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 연차초과사용분에 대한 퇴직연금DC형 부담금 계산방법 1 | 2023.02.20 | 1628 | |
| 기타 | [인사발령] 부당 전적 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.20 | 380 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
해당 내용의 자세한 사실관계를 알기 어려워 정확한 답변이 어려우므로 먼저 부과업무를 담당하는 근로복지공단에 문의하신 후 재상담해주시기 바랍니다.
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