연봉제 하의 불규칙적인 연장근로에 따른 연간 총 연장근로시간 및 수당 산정 후 연봉액에 포함

1. 연봉제를 실시하는 사무실인데, 매일 고정적인 연장근로가 행하여 지는 것이 아니라,

   어떤 월(月)은 연장근로가 행해지고, 어떤 월은 연장근로가 행해지지 아니함.

2. 연봉액 산정시 이러한 각 월마다 연장근로 유무가 달라지는 것을 감안하여,

    1년간 행하여 지는 것으로 보이는 연간 총 연장근로시간을 추정하여

    연봉액에 총 연장근로시간에 따른 연간 총 연장근로수당을 포함한 후

    이를 매월 12분할 하여 지급하는 것이 가능한 것인지 .....

   - 예컨대, 연간 총 연장근로시간을 200시간으로 추정한 경우

                  연봉액 = 연간 기본급 + 연간 총연장근로수당(200X시급X1.5) 

                   매월 급여액 = 연봉액/12 = (기본급/12) + (연간 총연장근로수당/12 )

                   % 근로계약서에 <월 기본급>과 연간 총연간근로와 관련 그 시간 및 수당을 12분할한 수치를 표시함.