육아단축근로 사용으로 차년도 연차 개수 계산하고 있습니다.
8시간 근무 달, 단축근무 달을 각각 계산하니 연차일수가 일수로 딱 떨어지지않고 차년도 16.35일, 차차년도 14.65일이 발생합니다. 이 경우 소수점은 절사하고 지급하는 지 시간으로 계산하여 지급하여야 하는지 여쭤봅니다.
답변 감사드립니다.
육아단축근로 사용으로 차년도 연차 개수 계산하고 있습니다.
8시간 근무 달, 단축근무 달을 각각 계산하니 연차일수가 일수로 딱 떨어지지않고 차년도 16.35일, 차차년도 14.65일이 발생합니다. 이 경우 소수점은 절사하고 지급하는 지 시간으로 계산하여 지급하여야 하는지 여쭤봅니다.
답변 감사드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
휴일·휴가 | 퇴사시 발생연차 일수 산출 1 | 2024.04.09 | 234 | |
근로시간 | 공휴일을 포함한 주 토요일 연장근로 계산 1 | 2024.04.09 | 371 | |
임금·퇴직금 | 12시간 근무 후 휴무자의 급여 정산 방법 1 | 2024.04.09 | 223 | |
휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 갯수 1 | 2024.04.09 | 374 | |
휴일·휴가 | 휴일수당 미지급 신고시 1 | 2024.04.09 | 322 | |
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