안녕하세요
아르바이트 연차수당 산식관련한 문의드립니다!
입사는 2017년 9월 28일 / 퇴사는 2018년 1월 26일로 시급은 7530원입니다.
퇴직시 연차수당을 정산하려고하는데 어떤산식으로 정산되는지 문의드립니다.
틸다
2018.02.09 18:59
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
입사일을 기준으로 퇴사일까지 계속근로기간이 1년 미만인 근로자입니다.
「근로기준법」제 60조②에 따르면 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 사용자는 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 부여해야 합니다.
따라서 귀하의 경우 입사일인2017.9.28.~10.27 사이 1개월, 10.28~11.27사이 1개월, 11.28~12.27사이 1개월, 12.28~2018.1.27. 사이 1개월 총 4개월에 대해 개근한 경우 총 4일의 연차휴가가 발생됩니다. 미사용했다면 1일 통상임금을 기준으로 연차수당을 지급받게 되는데 시급×8시간분이 1일 통상임금이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.