안녕하세요
근로기준법에보면 8할이상출근자에 15일의 연차를 준다고 되었는데
그렇다면,
1. 8할미만의 출근자일 경우에는 어떻게 처리해야 하나요??(병가로 인함)
당해년도 연차는 발생치 않고
가산일수만 연차로 주어도 타당한 지요??
2. 1990-09-01 부터 2005-12-31까지 근무하였고 2005년도 개근하였습니다.
올해 연차사용일수는 몇일인가요?? (참고로 회계년도 단위로 계산하고 있습니다.)
저는 22일로 산정되었는데 맞게 되었나요??
(제 나름대로 아래와 같은 표를 만들어 사용하고 있습니다. )
근무년수 연차 가산일수 연차사용일수
1 15 0 15
2 15 0 15
3 15 1 16
4 15 1 16
5 15 2 17
6 15 2 17
7 15 3 18
8 15 3 18
9 15 4 19
10 15 4 19
11 15 5 20
12 15 5 20
13 15 6 21
14 15 6 21
15 15 7 22
16 15 7 22
17 15 8 23
18 15 8 23
19 15 9 24
20 15 9 24
21 15 10 25
22 15 10 25
근로기준법에보면 8할이상출근자에 15일의 연차를 준다고 되었는데
그렇다면,
1. 8할미만의 출근자일 경우에는 어떻게 처리해야 하나요??(병가로 인함)
당해년도 연차는 발생치 않고
가산일수만 연차로 주어도 타당한 지요??
2. 1990-09-01 부터 2005-12-31까지 근무하였고 2005년도 개근하였습니다.
올해 연차사용일수는 몇일인가요?? (참고로 회계년도 단위로 계산하고 있습니다.)
저는 22일로 산정되었는데 맞게 되었나요??
(제 나름대로 아래와 같은 표를 만들어 사용하고 있습니다. )
근무년수 연차 가산일수 연차사용일수
1 15 0 15
2 15 0 15
3 15 1 16
4 15 1 16
5 15 2 17
6 15 2 17
7 15 3 18
8 15 3 18
9 15 4 19
10 15 4 19
11 15 5 20
12 15 5 20
13 15 6 21
14 15 6 21
15 15 7 22
16 15 7 22
17 15 8 23
18 15 8 23
19 15 9 24
20 15 9 24
21 15 10 25
22 15 10 25