문서 : 33개를 찾았습니다
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- 규정에 따른 연차수당 지급 [1]
- 30인 미만의 소규모 회사입니다. 현재 취업규정의 연차수당의 지급 부분을 보면 "예산의 범위 내에서 최대 5일까지 연차휴가 보상비를 지급한다"고 명시가 되어있는데, 이런 경우 사규에 따라 5일까지만 보상을 하고 ...
Rollie | 2021-11-01 15:07 | 조회 수 445
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- 노동조합의 회계관련 [1]
- 안녕하십니까? 전자노련 산하조직의 지부입니다. 저희 지부규약 내용에 대하여 이해부족으로 조합원간의 의견이 분분한 내용을 질의합니다. 지부규약 "제45조 (회계) 1) 회계년도, 지부의 회계연도는 매년 2월 1일부...
스위스 | 2021-10-10 16:56 | 조회 수 296
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- 기간제근로자 공무직전환 [1]
- 저는 2014년 12월1일 부터 지금까지 oo시청소속 기간제수영강사 일을 하고있습니다. 2015년부터 공무직전환 및 처우개선을 요구하고있지만 지자체에서는 예산이없다 너희는 공무직전환대상이 아니다라고 똑같은답변만...
신자다 | 2021-09-10 12:15 | 조회 수 1025
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- 고용보험료의 지원 대상 및 지원 수준 등에 관한 고시
- 2024년 고용보험료의 지원 대상 및 지원 수준 등에 관한 고시 고용노동부고시 제2023-96호 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」제21조, 같은 법 시행령 제28조제3항, 제5항 및 제29조에 따...
상담소 | 2021-07-29 18:58 | 조회 수 494
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- 기간을 정하여 채용된 근로자에 대한 갱신계약체결의 거절이 무효인 경우
- 기간을 정하여 채용된 근로자에 대한 갱신계약체결의 거절이 무효인 경우 사건 대법원 1994. 1. 11. 선고 93다17843 판결 [근로자지위확인] 판시사항 기간을 정하여 채용된 근로자에 대한 갱신계약체결의 거절이 무효...
상담소 | 2021-07-27 19:10 | 조회 수 497
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- 사용자의 한 유형인 사업경영담당자의 의미와 판단 기준
- ‘사용자’의 한 유형인 ‘사업경영담당자’의 의미와 판단 기준 사건 대법원 2008. 4. 10. 선고 2007도1199 판결 [근로기준법위반·노동조합및노동관계조정법위반] 판시사항 [1] 구 근로...
상담소 | 2021-07-26 19:29 | 조회 수 892
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- 상조회 등 임금 2차 공제 관련 질문드립니다 [1]
- 안녕하세요. 공직유관단체(협회)에 근무하고 있는 직원입니다. 임금 공제내역 질문드립니다. 현 직장에서는 직원 친목도모 및 경조사를 위한 상조회를 운영중에 있습니다. 월 1만 원의 회원비가 있습니다. 회원비는 ...
탈퇴 | 2021-07-23 21:09 | 조회 수 466
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- 시간강사 근로자의날 수당 문의 [1]
- 21년 3월 1일~8월 31일 / 21년 3월 1일 ~ 22년 2월 28일 등 6개월이나 1년 단위로 주14시간이거나 주14시간 이하 근무로 계약한 시간강사들은 근로자의날 수당 지급 대상자인지 궁금합니다. (근로자의날에 근무하지 ...
니나노 | 2021-07-23 19:33 | 조회 수 4694
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- 12년도 '상시 지속적 업무 담당자의 무기계약직 전환기준 등 공공부문 비정규직 고용개선 추진지침' 관련 문의 [1]
- 안녕하세요 12년도 당시, 발표된 '상시 지속적 업무 담당자의 무기계약직 전환기준 등 공공부문 비정규직 고용개선 추진지침' 관련하여 문의드립니다. 당시 발표된 지침이 현재까지도 적용 유효한 것으로 압니다. 5개...
WannabeKim | 2021-07-22 15:07 | 조회 수 364
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- 채용공고와 다르게 경력인정을 하지 않을 경우 어떻게 대응해야 할까요? 2021-06-17, 재질문
- 채용공고와 다르게 경력인정을 하지 않을 경우 어떻게 대응해야 할까요? 2021-06-17 6월 17일 질문에 답변 잘 보았습니다. 제가 질문의 요점을 잘못 파악하였던 것 같습니다. 현제 실제 상황은 다음과 같습니다. ...
isll675 | 2021-07-16 04:12 | 조회 수 487