문서 : 298개를 찾았습니다
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- 파견근로자 상여금 미지급 및 근로계약서 수정 요청에 대한 대응 [3]
- 안녕하세요, 작년 4월부터 에이전시 업체 A와 계약하여 업체B에 파견근로 중입니다. 근로계약서를 작년 4월에 A와 작성했고 해당 계약서 상에 명절 상여금 지급(설날/추석)을 급여금의 100%로 한다라는 조항이 있...
김갑수 | 2022-04-01 15:56 | 조회 수 1560
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- 근로자의 날 임금계산 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 근로자의 날에 근무를 하지 않는데 올해 근로자의 날은 일요일과 겹쳐서 문의드립니다. 현재 포괄임금제를 시행중이며, 주휴일은 일요일입니다. 그럼 5월 급여 계산시 5/1에 근무를 하지 않...
비버녀 | 2022-03-30 11:35 | 조회 수 1442
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- 상시근로자 [1]
- 이렇게 답변주셨는데요 5인 미만 여부를 판단할 때의 기준은 고용형태와 상관없이 사실상 고용된 근로자를 말하는 것으로써 산정기간중에 출근하지 않은 근로자라고 하더라도 사업주와 근로계약을 맺은 근로자는 모두...
팀즈 | 2022-03-29 07:19 | 조회 수 238
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- 단속적 근로자 휴게시간 [1]
- 병원 시설관리직을 맡고있습니다. 주간 당직 비번 순으로 근무를 진행중이고 주간은 (08시~17시) 당직은 (08시~다음날 08시) 24시간 근무입니다. 근로계약서상 단속근로자로 명시되어있구요. 다음항목에 대하여 질...
울타리에 | 2022-03-27 08:29 | 조회 수 1023
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- 감단직 당비휴 교대근무 근로자 연차휴가 질문드립니다.
- 당비휴 3교대근무 들어가는 감단직 근로자입니다. 연차휴가를 사용할 때 당직전체가 아니라 주간이나 야간에만 나눠서 연차를 쓰게되면 다음날 비번이 안주어지는 건가요?? 예를 들어 주간에만 출근하고 야간근무시간...
근무 | 2022-03-25 21:44 | 조회 수 1007
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- 근로자의 날(일요일) 특근(1.5배임금)과 일반근무 [2]
- 시급제토요일 정기휴무일요일인원을 절반으로 나누어 팀별 (계약서 상) 격주 휴무한팀은 출근조 다른 한팀은 휴무조 지만 업무 특성상 강제 출근에 1.5배 수당을 지급합니다. (특별한 일이 있어서 쉬어야 할 경우 무...
근로자를위하여 | 2022-03-25 20:40 | 조회 수 2892
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- 감시단속적 근로자 연차휴가 [1]
- 감시단속적 근로자가 2017년 8월 1일 입사 2018년 7월 31일까지 만근했으면 연차휴가는 15일 2019년 7월 31일까지 만근했으면 연차휴가는 15일 2020년 7월 31일까지 만근했으면 연차휴가는 16일 2021년 7월 31일까지 ...
머도사 | 2022-03-24 23:42 | 조회 수 939
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- 감시단속적 근로자 근로시간과 수당 [1]
- 감시단속적 근로자 근무시간이 아침 7시 30분부터 밤 11시까지에 휴게시간 1 시간이면 15시간 30에서 휴게시간 1 시간 빼면 14시간 30분 한 달 근무시간은 14.5 시간 x 365/12/2 = 220.52시간 월 기본급은 9,160 원 x...
머도사 | 2022-03-24 23:22 | 조회 수 634
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- 기간제 근로자 연차관련 문의 [1]
- 안녕하세요 연차관련 질문사항이 있습니다. 기간제근로자가 2020.2.1 ~ 2021.2. 1년 근무(연가11개) 2021.2.1 ~ 2022.2. 1년 근무(연가15개) 2022.2.1.~ 2022.12.31. 계약을 맺고 계속근로로 근무하고 있습니다. 1....
decemsin | 2022-03-24 16:24 | 조회 수 213
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- 병가휴직 근로자의 연차휴가가 궁금합니다. [1]
- 안녕하세요... 당사는 5인이상 제조업사업장으로 취업규칙에는 회계기준으로 연차휴가를 산출한다고 되어있습니다. 2020.11.2 입사한 A씨는 2021.9.2~2021.11.30 까지 개인질병으로 병가휴직을 하였습니다. 당사의 ...
rmflsql92 | 2022-03-24 12:04 | 조회 수 1219