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  • 5인미만 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용)
    5인 미만(1~4인) 사업장에 적용되지 않는 노동법 (주요내용) 항목 관련 법 조항 내용 정당한 사유없는 해고·징계 제한 근로기준법 제23조 제1항 정당한 사유없는 해고·징계 가능 해고시 서면 통지 근로기준법 제27조 ...
    상담소 | 2022-04-08 23:15 | 조회 수 0
  • 입사대기 중 채용취소 [1]
    안녕하세요 채용취소 관련 문의입니다다 3/30 수요일에 입사 확정 짓고 입사 날짜는 다음주중에 알려준다 하시고 4/1 금요일에 근로계약서는 아닌 다른 취업 관련 서류를 쓰고 왔습니다. 그리고 입사일 기다리던 중 ...
    닭똥집튀김 | 2022-04-05 19:09 | 조회 수 903
  • 연차 소진 후 퇴사 관련 [1]
    안녕하세요 퇴직 의사를 밝힌 후 3주째 근무 중이며  마지막 근무일 후 남은 연차 18일을 모두 승인 받은 상태입니다  회사에서는 마지막 근무일과 퇴사일이 일치해야하므로, 팀장이 잘 못 승인한 휴가는 삭제처리하...
    정의헌 | 2022-04-04 12:32 | 조회 수 1249
  • 퇴직금 문의 [1]
    퇴직금 관련하여 문의 드립니다. 직원들과의 갈등으로 인하여 다니던 회사의 대표와 면담을 하다가 결국 퇴사를 협의하게 되었고, 그에 따라 권고사직으로 퇴사 처리를 하는 것으로 대표와 원활하게 마무리를 지었습...
    하람아범 | 2022-03-29 22:46 | 조회 수 480
  • 부당해고인데 권고사직을 종용합니다. [1]
    회사에서 팀장님과 성격차이로 사이가 좋지 못한 상황에, 팀장과의 불화로 팀장이 대표에서 본인과 같이 일 할 수 없다며 올해 1,2월 근무 성과표를 보고 후 대표에게 권고사직을 요청 받았습니다. 팀장과의 불화이니...
    abcde123 | 2022-03-29 13:53 | 조회 수 1138
  • 장애인 급여 및 퇴직금 [1]
    저는 만15세에 상경하여 친척집에서 재봉사일을 배워서가방공장의 재봉사로 일을 해 왔습니다.옛날에는 먹여주고 재워주고 용돈 조금씩 받으면서 생활했습니다. 그런데 2004년부터는 급여라고 해서 조금씩 봉투에 담...
    참선 | 2022-03-27 05:42 | 조회 수 533
  • 부당해고 [1]
    부당해고 신고 뒤  금전보상명령서에 대해 문의드립니다.    1. 부당해고 신고할 때, 이유서에 원직복직을 원하지 않으며  임금에 상응하는 금액을 보상해달라는 근로자의 취지를 작성하였습니다.  이 경우 금전보상...
    그레이카모마일 | 2022-03-25 16:56 | 조회 수 461
  • 수습 3개월 만료 전에 권고사직 제안 받았는데, 부당해고에 해당할까요? [1]
    안녕하세요. 먼저, 저는 경력자로서 수습 3개월 있다는 사실을 인지 후, 계약서를 작성하고 올해 1월 10일에 입사했습니다. 계약서에 수습 기간 명시되어 있습니다. 그런데 이번주 월요일 (3/14)에 팀장님이 따로 불...
    생새우 | 2022-03-16 17:49 | 조회 수 6461
  • 승진누락 [1]
    안녕하세요. 현재 공공법인 재직중이며 타 근무자들은 전부 한 호봉 올라갔으나 저만 올라가지 않았습니다.   사측에 문의해본 결과 업무능력이 부족했다고 주장하나 작년 여름 우수직원 표창을 받을 정도로 나름 성...
    가121 | 2022-03-06 05:38 | 조회 수 414
  • 수습기간에 4일만에 해고당했는데.. [1]
    처음 직장에 들어갔을때 근로계약서에 수습기간 3개월 되있었고 연봉.서명까지 적고 일을 시작했는데  일을 시작한지 4일만에  퇴근하기 30분전에 저희 부서 관리자가 와서 하시는 말씀이  일하는 걸 지켜봤는데  너...
    블루피그 | 2022-02-25 01:31 | 조회 수 7405