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- 휴일근무 스케쥴 연차휴가 사용
- 안녕하세요, 스케줄 근무 사업장에 문의가 있어 글을 작성합니다. 스케줄 근무 주말, 평일 모두 근무가능, 주2회 휴무 휴일(주휴일,공휴일,기타 유급약정휴일)에 근무를 하게 될 경우 휴일근로 수당이 가산 지...
김기획 | 2022-12-21 11:03 | 조회 수 668
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- 포괄임금계약 오남용 집중단속
- 포괄임금·고정OT 오남용 집중단속 '공짜 야근' 근절 위해, 연장근로시간 위반·연장근로수당 미지급 등에 대한 기획 근로감독 실시 2022년 12월 18일 고용노동부는 포괄임금·고정OT계약...
상담소 | 2022-12-20 03:46 | 조회 수 10659
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- 임산부 휴일근로에 대해서 질의 드립니다.
- 임산부 모성보호 관련 문의드리빈다. 4조 3교대 근무하는 직원이 임신한 경우 근로자의 명시적 청구가 없으면 야간,연장,휴일근무를 못시키는거로 알고 있습니다. 한가지 궁금한 점은 야간,연장근무는 당연히 안되는...
더많이알고싶은데 | 2022-12-17 15:23 | 조회 수 685
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- 탄력근로제에 토요일 포함근로가 가능 한가요?
- 의료기관 종사자 입니다. 평일에는 주 40시간이 안되는 32.5시간 근무하고 사업장 특성상 토요일 근무가 있습니다. 토요일 5시간 근무하여 일주일 37.5시간이면 근로계약서 작성시 기본근로시간을 209시간 으로 해...
지중해가좋아 | 2022-12-13 15:18 | 조회 수 370
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- 결근시 급여계산 방법
- 안녕하세요, 현재 당사는 포괄연봉제를 실시하고 있습니다. 근로계약서상 소정근로시간 209, 연장근로 30시간, 야간근로 6시간, 휴일근로 8시간 '총 근로시간 269시간 ( 209+30*1.5+6*0.5+8*1.5)' 월 총 지급액 ...
성동구떠치 | 2022-11-23 12:00 | 조회 수 2246
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- 시급+기본급 책정
- 급합니다... 공장 지게차운전직을 하고 있습니다. 시급+기본급 산출방식 맞는지 봐주세요 회사에서는 식대+무재해수당15만(상여) 포함 해서 통상임금으로 했다는데 아무래도 적합하지 않은거 같아요 또한 시급+기본...
무에타이한 | 2022-11-16 21:38 | 조회 수 364
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- 토요일 무급? 공휴일 연차 대체? [1]
- 50인 초중반 되는 생산직 3교대 근무자입니다. 하루 8시간씩 오전 오후 야간 3교대 입니다. 토.일 및 기타 공휴일 은 설비 정비및 감시로 12시간씩 한명씩 당직을 들어갑니다. 이제 막 3개월 수습이 지났습니다. 한...
newsm5 | 2022-11-14 15:40 | 조회 수 630
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- 통상시급 산정기준 [1]
- <질문> 포괄근로계약을 시행하고 있는 기업에서, 휴일근로(8시간),연장근로(30시간) 및 야간근로(50시간)을 포함하여 월정급여 250만원을 지급하는 내용으로 포괄계약을 체결하는 경우 통상시급의 계산기준을 알...
독일장교 | 2022-11-14 14:47 | 조회 수 363
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- 특별연장근로 제도
- 특별연장근로제도란? 현행 근로기준법은 연장근로 제한(제53조제1항)에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 간에 12시간까지만 제50조의 법정 근로시간 (1주 40시간)을 초과하여 연장근로를 할 수 있습니다. 1주...
상담소 | 2022-11-14 04:00 | 조회 수 14734
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- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침
- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침 (2022.10.31.) h5, h6{font-size:16px;} Ⅰ 제도의 의의 1. 특별연장근로 인가제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 ...
상담소 | 2022-11-12 01:08 | 조회 수 3648