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- 회사매각 시 단체협약 및 취업규칙 승계 및 완전 폐업시 정리해고 조항 적용 여부
- 회사매각 시 단체협약 및 취업규칙 승계 및 완전 폐업시 정리해고 조항 적용 여부 (근로기준정책과-3021, 2020.7.27.) 질의 회사를 매각하는 경우 단체협약 및 취업규칙의 승계 여부, 회사를 폐업할 경우에도 근로기...
상담소 | 2024-03-08 00:23 | 조회 수 288
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- 정리해고 후 정년 도달 근로자를 재고용하는 것이 해고근로자의 우선재고용권을 침해하는 것은 아니다.
- 정리해고 후 정년 도달 근로자를 재고용하는 것이 해고근로자의 우선재고용권을 침해하는 것은 아니다. (근로기준정책과-5087, 2020.12.22.) 질의 사업장에서 특정 직군의 근로자 2명 중 1명을 근로기준법 제24조에 ...
상담소 | 2024-03-08 00:16 | 조회 수 129
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- 정리해고를 위한 근로자대표 선정시, 회사가 특정인을 지명하고 근로자들의 개별 동의를 얻는 방식의 효력
- 정리해고를 위한 근로자대표 선정시, 회사가 특정인을 지명하고 근로자들의 개별 동의를 얻는 방식의 효력 (근로기준정책과-4107, 2021.12.9.) 질의 1. 경영상 해고 시 근로자 전원을 대상으로 관련 정보를 제공하고 ...
상담소 | 2024-03-07 23:37 | 조회 수 249
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- 고용승계 및 정리해고 관련 문의 [1]
- 안녕하세요. 다니던 회사가 한국 시장에서 철수를 결정해 정리해고가 예정되어 있었습니다. 하지만 새로운 대표자에게 회사가 인수되면서 기존 직원들의 고용 승계가 결정되었습니다. 정리해고 결정시 직원들은 ...
뤼서프 | 2023-04-17 12:27 | 조회 수 714
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- 구조조정 정리해고 대응 [1]
- 안녕하세요. 현재 저희 사업장에서 구조조정 정리해고 예정 공지가 올라왔습니다. 구조조정 및 정리해고 관련 회사의 간략한 공지내용-하기참조 - 일부 사업부서에 지속적인 영업손실이 사업장에 위험 리스크가 ...
정코코 | 2023-03-17 13:32 | 조회 수 1033