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- 연봉협상 고과 평가 시, 출산휴가 기간 인정 유무 [1]
- 저의 타임라인은 아래와 같습니다. 21년 12월: 입사 22년 12월: 21년분 연봉협상 22년 2~5월: 출산휴가&연차 22년 6월~ 23년 2월: 육아휴직 23년 4월: 회사 연봉협상 (규정: 당해 연봉 조정 대상자>고과평가...
작은회사 | 2023-07-04 12:00 | 조회 수 744
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- 퇴직급여(DC) 상여금 연봉 미포함 [1]
- 안녕하세요. 퇴직연금(DC) 불입금액에 대해서 문의드립니다. (개인사업자 회사입니다.) 저희회사는 연봉에 상여금이 포함되어 있지만, 기본급산정시에 상여금(30만원씩 3번지급:총 90만원)을 제외한 금액으로 기본...
skgkskgk | 2023-06-30 15:56 | 조회 수 1621
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- 중간퇴사자 급여계산 [1]
- 안녕하세요. 중간퇴사자 급여 계산식 관련 문의드립니다. 참고로 저는 사무직으로 특별한 이슈가 없는한 매달 월급여가 동일합니다. 회사에서 중간퇴사자 급여 계산을 일할 계산해서 지급했는데요. 계산식이 월급여...
긍정적사고 | 2023-06-27 21:37 | 조회 수 1826
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- 연차수당 계산 시 [1]
- 저희 사업장은 호봉승급 등의 사유로 월별로 급여에 변동이 있을 수 있습니다. 연차수당을 계산할 때 어떤 기준을 적용하느냐에 따라 금액이 달라져서 질문을 올립니다. 중도퇴사자의 연차수당 계산 시 통상임금 ...
112403 | 2023-06-27 16:59 | 조회 수 346
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- 급여명세서 상세표기에 관한 문제
- 5~6000명 가량의 상시 근로자가 근무중인 회사에 다니고있는데요. 일반직 근로자와 공무직 근로자로 구분이 되어있습니다. (일반직과 공무직의 임금 테이블 표가 다름) 2021년 11월 개정으로 임금명세서를 지급할때 ...
단결쟁취 | 2023-06-25 15:20 | 조회 수 332
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- 위로금청구금액 [1]
- 정규직으로 5인이상 상장법인사업장에서 4개월정도 근무했는데 저희 부서 담당 이사님이 1개월치 급여를 지급할테니 그만두던지 월급을 줄여 지금업무과 관련없는 사업장으로 가서 일하라고 권유받았습니다. 근태....
찌비 | 2023-06-25 01:42 | 조회 수 155
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- 연봉제 기본급을 알수있을까요? [1]
- 주50시간,연봉3400 (평일잔업수당 연봉에포함) 근무시간:8~17시 잔업시간:2시간 연봉3400이면 잔업수당을 뺀 기본급이 얼마인지 위의 사항들만 보고 계산이 가능할까요?
멍치 | 2023-06-22 22:25 | 조회 수 151
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- 연봉계약서 및 자체연봉규정 관련 문의사항
- 1. 연봉계약 이의신청서 제출하여 규정상 반려를 당했습니다. 그래서 연봉계약서 및 자체연봉규정 우선순위에 대한 문의를 드립니다. 가. 연봉계약서 제3조 3항 - 승진, 휴직, 징계 등 연봉조정 사유가 발생할 ...
깊은빡침 | 2023-06-21 10:59 | 조회 수 691
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- (긴급)퇴직연금DC형 월불입액 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요 저희 회사는 22년도 6월에 퇴직연금DC형 가입을 진행하였습니다. 진행시 5월달까지 직원별로 퇴직금정산을하여 DC형 퇴직연금에 가입된 신한은행에 입금처리를 하였습니다. 6월달 부터는 월별 불입액을 입...
럭키 | 2023-06-18 22:24 | 조회 수 1500
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- 포괄임금 이렇게 계산해도 되나요? [1]
- 1. 연봉 3,000만원(월급 250만원) 2. 월~금(주5일), 1주 40시간(1일 8시간) 위 사항에 아래와 같이 월 급여를 역산해도 근로기준법 상 문제가 없나요? 1. 식대 200,000원 2. 기본급 1,986,200원 3. 통상시급 10,460...
고요 | 2023-06-16 17:12 | 조회 수 721