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- 최저임금 미달관련 문의 [1]
- 제조업에 종사하고있습니다 올해 최저임금이 9620원 월 2010580원 인데 저희 회사는 상여금이 통상임금에 반영되고 있습니다 헌데 기본급이 꼭 2010580원 이어야하나요 아니면 상여금이 통상에 반영되어 월급여...
샤이너프로 | 2023-02-03 16:08 | 조회 수 246
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- 주거비지원 비과세여부
- 안녕하세요 회사에서 복리차원에서 직원들에게 주거비 비원을 하려고 합니다. 직급은 대리이하, 근속년수 1년이상, 연봉에 따라 10만원 이내 차등지급 입니다. 이경우 비과세로 회사에서 복리후생비 처리를 해도 될...
부시리헌터 | 2023-02-03 11:26 | 조회 수 893
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- 출산전후휴가 및 육아휴직 근로자 퇴직금 산정법 문의 [1]
- 안녕하세요. 기간제 근로자의 퇴직금을 산정하고 있습니다. 이 근로자의 경우, 2021년 03월 01일에 1년 계약으로 입사하였고, 2022년 03월 01일에 1년 계약을 연장하였습니다. 그리고 아래와 같이 출산전후휴가기...
교조담 | 2023-02-01 11:06 | 조회 수 434
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- 육아기 근로시간 단축신청 후 소속기관급여 재산정 시 범위에 대해서 알고싶어요 [1]
- 육아기 근로시간 단축신청 후 소속기관에서 급여 재산정시 해당되는 수당에 대해서 알고싶어요. 육아기 긴로시간 단축신청 시 보면 통상임금이라고 나와있는데.. 소속기관의 통상임금 범위가 기본급, 선임수당, 급식...
아프로가자 | 2023-02-01 09:05 | 조회 수 360
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- 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? [1]
- 급여 관련해서 궁금한 점이 있어 문의 남깁니다. 22년 입사해 기본금이 최저급여인 1,914,450 원을 받았고 명절상여금으로 기본금의 50%를 받았습니다. 2023년 최저임금이 인상되었는데 회사에서는 기존 받았던 상여...
ㅅㅇ | 2023-01-26 15:10 | 조회 수 3302
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- 퇴직금 문의드립니다(퇴사4개월전 근로계약서 새로작성) [1]
- 고용부에 상담해서 고용주의 잘못된점을 알려줘서 미지급 신고하고 감독관 배정되어 상담했는데 서류상으로 문제없다고하고 다들 말이 다릅니다. 재직기간 약4년6개월 근로계약서 2018년6월1일~2022년9월6일 월180만...
기사왕 | 2023-01-25 18:40 | 조회 수 512
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- 평균임금으로 연차수당계산식 [1]
- 안녕하세요~ 연차휴가수당 계산법 문의드립니다. 연차휴가수당의 지급 기준은 근로기준법상 ‘통상임금 또는 평균임금(근로기준법 제60조5항)’으로 명기되어 있는데요.. 통상임금 기준의 계산식은 많은데 평균임...
호아마미 | 2023-01-25 16:58 | 조회 수 638
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- 퇴직금 중간정산 관련 상담 [1]
- 퇴직금 중간정산 계산방법에 대한 상담 의뢰 현행 단체협약 내용 1. 제5조(기존단협 존중의 원칙) 단협을 갱신할 경우에는 기존의 내용보다 노조에게 불리한 내용을 체결 할 수 없다. 2. 제26조(퇴직금)갑은 조합...
용우회 | 2023-01-25 09:05 | 조회 수 370
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- 퇴직금 미지급, 부당이득, 급여 인정 관련해서 진지하게 문의드립니다.
- ● 회사 채용 공고 : 연봉 2,200~2,800만원으로 게시 ● 면접 : 제대로 된 회계 경력이 없기 때문에 적혀져 있는 최저 연봉 2,200만원으로 책정한다고 하였습니다. ● 2019년 : 면접 때 얘기한 것과 비슷하게 임금 1...
히콩 | 2023-01-17 16:42 | 조회 수 552
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- 소정시간이 궁금합니다. [1]
- 몇가지 질문 드립니다. 미화분 근무시간입니다. 시급 9,620원 근무일 : (월~금) 8시~15시 (점심시간 12시~13시) - 6시간 근무 격주 토요일 : 8시~11시 - 3시간 근무 질문1) 월 임금계산시 다음의 계산식이 맞나요...
방가요 | 2023-01-16 16:49 | 조회 수 328