문서 : 351개를 찾았습니다
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- 개인상 휴직기간 근속일수 미산정으로 인한 퇴직금 지급 건 [1]
- ex) 2021년 5월 1일 입사, 2022년 4월 30일 퇴사, 개인상휴직 3개월 사용인 경우 1. 개인상 휴직기간 3개월을 제외시키면 근속연수가 9개월이므로 퇴직금 지급 대상 X 2. 퇴직금은 지급하되 9/12개월분만큼만 지급 ...
나무숲 | 2023-01-04 12:57 | 조회 수 536
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- 미사용 연차 수당 계산계산 맞는지 확인부탁드립니다
- 육아 휴직을 가면서 미사용 연차 수당을 요구 하려고 합니다. 근로계약서 없고 취업 규칙도 없습니다. 면접 때 연차가 없다는 말은 들었지만 이후 어떠한 서면 합의도 없었습니다. 21년 까지는 공휴일(어린이날, 석가...
초보일꾼123455 | 2022-12-29 09:37 | 조회 수 648
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- 육아휴직 후 퇴직금 산정
- 육아휴직 후 바로 퇴사 시 퇴지금 산정 문의드립니다. 육아휴직기간 : 2022.04.01 ~ 2022.12.31 퇴사일 : 2022.12.31 평균임금 산정 시 육아휴직전 3개월로 하되, 상여금은 사유발생일(퇴사일) 전 1년으로 (2022....
고등어1 | 2022-12-26 14:17 | 조회 수 604
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- 평균임금과 통상임금 퇴직금 계산
- 퇴직금을 계산해 주세요 10월~12월 급여는 동일합니다 1일 8시간 근무, 주5일 근무,연차는 모두 사용 기본급 1,969,400+각종수당 370,000+월평균상여 492,350=월총액 2,831,750원 입사일 2011.6.15~2022.12.31(2023....
메니저 | 2022-12-24 23:22 | 조회 수 2274
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- 조건부 휴직계
- 개인사정으로 인한 1개월정도 휴직원을 제출하려고 합니다. 회사측에서 휴직원 양식내에 조건부로 휴직 복귀후 최소 1년이상 근무와 2년간의 임금동결 조건을 제시하였는데 근로자의 입장에선 불리해 보이는데 ...
푸라비다 | 2022-12-22 17:25 | 조회 수 494
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- 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위)
- 안녕하세요. 매일 눈으로만 보다가 처음 질문을 드립니다. 잘 부탁 드리겠습니다. 1. 질문내용 - 공공기관 규칙 변경이 있었는데 아래 변경사항이 노동조합이나 근로자 과반 동의 없이 사용자가 임의 변경을 할 수...
노사협근로자위원 | 2022-12-22 09:43 | 조회 수 966
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- 통상임금으로 퇴직금 계산시 통상임금은 어느시기의 임금을 기준으로 하나요?
- 안녕하세요! 수고가 많으십니다. 퇴직금 계산시 통상임금은 어느시기의 임금을 기준으로 하는지 문의를 드립니다. ▷ 예 ) A직원 육아휴직 (2021. 12월 ~ 2022. 11월)후 퇴직금 계산 퇴직금 계산은 2021. 9월 ~ ...
크루시아 | 2022-12-16 15:42 | 조회 수 684
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- 사학연금 가입자가 육아휴직시 급여를 지급해야 하나요?
- 300인 이상 사업장(사립대학) 대상자는 3년이상 근로한 사학연금 가입자입니다. 취업규칙 ⑫ 제1항ㆍ제2항 및 제3항을 적용하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간은 출근한 것으로 본다. 1. 직원이 업...
근로자888888 | 2022-12-16 11:24 | 조회 수 1198
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- 입사1년 미만자 휴직/복직 후 연차계산
- 안녕하십니까 입사1년 미만자 휴직/복직후 연차계산 문의 드립니다. * 입사일자 : 2022.6.13일 휴직/복직날짜 : 2022.9-3~11.4일까지 * 휴직전까지 만근하여 연차사용 완료하였습니다.. 문의) 복직후 연차계산은 11...
jalee | 2022-12-15 09:57 | 조회 수 669
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- 계약직 출산휴가 및 육아휴직관련 문의
- 전 모 대기업 근무중이며, 23년 3월 25일 파견직 만료 후 자체계약직 으로 전환예정입니다. (근무기간 현재 총 1년 9개월) 현재 임신중으로 내년 3월 자체계약직 전환 후 출산휴가 및 육아휴직을 사용하고싶은데, ...
주발 | 2022-12-14 17:43 | 조회 수 753