문서 : 857개를 찾았습니다
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- 견습교육중인 입사예정자의 근로자 여부
- 견습 교육중인 입사예정자의 근로자 여부 (근로기준정책과-4907, 2020.12.9.) 질의 A업체는 시내버스운송사업을 경영하는 사업체로서 운전기사를 채용함에 있어 서류심사, 면접(기능테스트), 견습, 신규정밀검사를 실...
상담소 | 2024-02-27 03:23 | 조회 수 191
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- 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사업장 포함 여부)
- 안녕하세요. 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사업장 포함 여부) 관련 문의드립니다. ■ 상황 1) A회사와 B회사(생산공장)가 있습니다. 2) 두 법인의 행정상 대표자는 같습니다. 3) 별도...
인사Y | 2024-02-26 17:52 | 조회 수 228
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- 통상근로자와 단시간근로자 구분
- 통상근로자와 단시간 근로자에 대해 문의합니다. 현재 저희 업체는 사무직 , 매장근무자로 구분됩니다. 사무직은 1일 8시간 근무 매장은 6개가 있으며 각 매장별 근로시간은 매장별로 다릅니다. 매장근무...
산들이 | 2024-02-08 17:51 | 조회 수 271
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- 편의점 주간 아르바이트를 시작했는데, 주 32시간임에도 주휴를 줄 수 없다 하시고 프리랜서 계약서를 작성했습니다. 근로자로 인정받고 이후에 신고할 수 있을까요? [1]
- 안녕하세요. 먼저 이 글을 읽어주시구 친절히 답변해주실 노무사님, 타 전문가님들께 감사말씀 드립니다. 24년 01월 29일 월요일부터 집 앞 편의점에서 08~16시 근무를 시작했습니다. 일하는 요일은 월화수목 4일이...
yjseong14 | 2024-02-06 19:50 | 조회 수 492
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- 임금인상 방법 변경(정률에서 정액으로)에 대한 근로자 동의 필요 여부 문의 [1]
- 안녕하십니까 :-) 문의드릴 내용이 있었는데, 좋은 곳을 찾아 다행입니다. 회사에서 임금인상 방법을 변경하고자 한다 합니다. 회사 급여규정에 매년 연봉 조정 규정이 있으며, 현재 "인상률"을 "인상액"으로 바...
예언가라고요 | 2024-02-05 17:39 | 조회 수 451
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- 감시단속적근로자 적용제외 승인 갱신 기간이 있나요?
- 감시단속적 근로자 승인제외 기관입니다.( 자치관리) 21년 2월 , 21년 10월 보도를 통해 확인함. 법적으로 적용되는 법령에 속한 갱신기간(3년)이 있는지 궁금합니다.
Veryvery | 2024-01-29 14:06 | 조회 수 354
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- 기간제 단시간 근로자 연차문의드립니다.
- 안녕하세요 직원분 중에 2명이 기간제 단시간 근로자인데요 연차계산을 어떻게 해야하는건지 문의드립니다. 1) 1년 미만 주32시간 근로자 연차 계산(입사일기준, 회계일기준)을 어떻게 해야하나요? 2) 1년 ...
이림2 | 2024-01-25 16:39 | 조회 수 219
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- 감단직 등록된 해당 근로자가 명확하지않아 알고싶어요 [1]
- 안녕하세요. 저는 2022년11월21일부터 23년 10월 초까지 회사에서 운전직 수행기사로 근무하였습니다.신임사장님께서 22년11월중순부터 부임하셔서 23년 9월 말까지 제가 신임 사장님 수행을 하였습니다. 회사는 감단...
pws1124 | 2023-12-31 06:55 | 조회 수 450
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- 119안전센터 상시근로자 수 산정에 대해 문의드립니다.
- 저는 광역시에 근무중인 00소방서 119안전센터의 센터장입니다. 119안전센터에는 소방공무원이 총 27명이 3개조로 나누어서 24시간씩 근무를 하고 있습니다. 근무 중 밖에 나가서 식사를 할 수 없으니, 구내식당이 ...
씽씽이2 | 2023-12-06 07:05 | 조회 수 122
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- 감시단속적 근로자 연차수당 문의
- 병원에서 보안요원으로 근무하고 있습니다. (감시단속적 근로자 ○) 현재 근무형태는 아래와 같습니다. (로테이션 근무 ○) 3일 : 주간 근무 (08:00~20:00, 12시간 근무, 휴게시간 ×) 1일 : 야간 근무 (20:00~08:00...
봄날은간다 | 2023-12-06 01:52 | 조회 수 447