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개를 찾았습니다
2001년도에
계약직
으로 입사하여 그동안 몇차레에걸처 퇴지금 중간정산하였습니다 2005년도에
계약직
으로 1년을 근무하고 2006년도에 년봉제라하여 그무 퇴직금은 1년마다정산하였습니다.2008년 12월 연차수당이 터무니없이지급되었읍니다 -답변부탁드립니다
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2008-12-20 09:04
40시간제에서 월~금까지 출근하고, 토요(무급휴일), 일요(유급휴일)입니다. 일용직,
계약직
,상용직 관계없이 1주간 개근한 경우라면 주휴수당을 받아야 합니다. 월차는 폐지되었지만 지급한다고 계약서상으로 명시하고 있다면 받을 수 있습니다.
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2008-07-11 20:13
도와주세여 아파트관리소 기전실에서
계약직
으로 3년을 아무문제없이근했습니다 그런데 이달 6월27일 계약만료 1개월을 앞두고 계약만료통보서를밭았습니다 이유없이 계약만료 재계약을않해주면 부당해고로 봐야는지요 그리고 노동부구제신청을 올려도되는지요 끝으로 새터민이구여 노동부에서 새터민들의 원만한 취업안정을 위하여 회사에3년을걸쳐 첫해1년은매달50만원씩2년째부터는70만원씩 지원해주고있습니다 이제해고되면 나...
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2009-06-28 10:36
계약직
에 대한 별도의 취업규칙이 없는 한 똑같이 적용해주셔야 합니다. 연장근로 및 휴일근로수당은 아르바이트의 경우에도 적용됩니다.
saydolce
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2007-10-12 09:08
계약직
이던 정규직 수습기간이던 입사시부터 4대보험 적용해야 합니다.
floodj
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2007-07-27 15:49
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