문서 : 105개를 찾았습니다
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- 단체협약 및 규약 변경 가능성 [1]
- 안녕하세요 정말 답답해서 글 올려 봅니다. 이름만들어도 아는 회사인데 노조가 어용노조라 "합의 부분을 협의"로 임단협을 통해 봐꿔 버렸습니다. 그런데 그 내용이 사원들의 파견,전배시 노조와 협의한다 라는 것과...
뎀마 | 2018-10-06 05:17 | 조회 수 290
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- 숙직한 조합원에게 다음날 유급휴가 [1]
- 안녕하세요. 수고 많으십니다. 제가 일하는 곳의 근로조건은 주5일제며, 전기시설관리로 근무형태는 주주당비로 4교대 근무를 하고 있습니다. 저는 노동조합에 가입되어 있는 상태이고, 제가 가입된 단체협약의 내용...
노동법배워요 | 2017-10-11 10:55 | 조회 수 525
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- 소급적용하는 단체협약을 체결했더라도 퇴직한 근로자에게는 효력이 없다
- 노동조합이 근로조건을 결정하는 기준에 관하여 소급적으로 동의하거나 승인하는 내용의 단체협약을 사용자와 체결한 경우, 단체협약 체결 이전에 퇴직한 근로자에게는 효력이 미치지 않는다 사건 대법원 2017. 2. 15...
상담소 | 2017-05-17 13:44 | 조회 수 2643
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- 복수노조 단체협약 사항 소급적용에 대하여 궁금합니다. [1]
- 저희는 신설 발전소 공사에 참여 한 근로자가 조합원으로 가입하여 이루어진 노동조합입니다. 이번 2016년 4월 12일 노조창립일이 되어 사측에 노조창립일 유급휴일을 요청하였으나, 저의 보다 먼저 단체협약을 체결...
하늘노을빛 | 2016-04-08 18:19 | 조회 수 664
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- 고용안정협약에 반하는 정리해고의 효력
- 고용안정협약의 효력 및 이에 반하여 이루어진 정리해고의 효력 사건 대법원 2014. 3. 27. 선고 2011두20406 판결 [부당해고구제재심판정취소] [공2014상,949] 판시사항 사용자의 경영권에 속하는 사항에 대한 단체협...
상담소 | 2014-04-02 10:14 | 조회 수 2841
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- 85738번 관하여 추가 문의 드립니다. [2]
- 답변에 있는 내용에서 "단체협약상의 가입범위와 별개로 노동조합의 규약 변경을 통해 가입 범위를 확대하는 것은 가능하지만 단체협약 내용을 적용에 있어서 는 단체협약상의 가입범위로 제한될 수 있습니다." 현재...
황금비늘 | 2014-03-17 17:19 | 조회 수 698
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- 집단적 노사관계 업무매뉴얼
- 집단적 노사관계 업무매뉴얼 고용노동부의 집단적 노사관계 업무매뉴얼을 게시하오니, 노사관계 업무에 참고하시기 바랍니다. 내용 노동조합 설립 및 운영 노동조합 설립신고 노동조합 변경신고 노동조합 해산 노동조...
상담소 | 2013-10-31 14:24 | 조회 수 7254
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- 교섭대표노동조합의 권한이 어디까지인가요? [1]
- 안녕하십니까? 평소에 노동오케이에서 많은 도움을 받고 있다가 상담이 있어 글을 올려봅니다. 현재 저희 사업장에 있는 2개 노조인 A노조, B노조 둘이서 창구단일화를 거쳐 과반수 이상인 A노조가 교섭대표노조가 되...
이창민 | 2013-09-23 11:17 | 조회 수 2862
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- 노동조합 및 노동관계조정법 질의회시 모음집
- 노동조합 및 노동관계조정법 질의회시 모음집 노동부에서 발간(2013년)한 노동조합 및 노동관계조정법 질의회시 모음집입니다. 1장 총칙 근로자 및 조합원 자격 사용자 2장 노동조합 노동조합 명칭, 소재지, 정치활동...
상담소 | 2013-07-31 11:05 | 조회 수 6105
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- 평균임금해당여부 [1]
- 안녕하세요. 이번 임금협상을 하면서 회사는 기본급인상은 불가능하고 대신에 공장 주말 휴일시에 년 12일의 휴일 보상 수당을 지급하기로 하였습니다 이내용을 단협에 삽입을 요구하였으나 임금이기때문에 불가능하...
gmh201 | 2013-07-14 08:43 | 조회 수 921