문서 : 691개를 찾았습니다
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- 대체휴무일사용문의 [1]
- 대기업 파견직 콜센터에 근무하는 직종입니다. 유연근무제에 속한 재택근무제로 직업특성상 365일 월급제 스케줄 근무제로 근무하고있습니다. 파견직으로 운영되다보니 체계가 안잡혀져있고 본사에서 시행하라고하면 ...
ping12 | 2022-09-03 04:36 | 조회 수 477
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- 6개월도 수습기간이 있나요. [1]
- 일식집에서 6개월 근로계약을 했고 주방보조와 홀 서빙 등의 일을 하며 수습기간 6일을 거치고 남자들도 하기 힘들어하는 일이고 지금일과 맞지 않는 다는 이유로 짤렸습니다. 근로계약 당시 근로계약서를 저한테 주...
뚜딷두 | 2022-09-02 23:46 | 조회 수 409
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- 채용공고와 다른 갑작스런 근무형태 변경 및 계약직 연차 4대보험 없는점
- 갑자기 재택에서 사무실근무 지시가 내려왔는데 연봉협상도 안된대요. 채용공고에 떡하니 쓰여진 재택근무를 보고 정규직 입사했어요. 재택의 장점과 코로나 상황을 보고 선택한 직장이며 그부분에 대해서도 면접에서...
happy. | 2022-09-01 14:11 | 조회 수 1064
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- *주휴일이 월요일인 경우 주휴일이 공휴일 또는 대체휴일과 겹칠 때* [2]
- *주휴일이 월요일인 경우 주휴일이 공휴일 또는 대체휴일과 겹칠 때* oo교육박물관 - 교육청 파견공무원 oo명, 교육공무직 oo명 문의 해당자: 무기계약 주 40시간 교육공무직 (근로계약서 내용) 화요일~주말(토, ...
cozy | 2022-09-01 13:15 | 조회 수 3614
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- 직장상사와 말다툼 보직변경으로 인한 실업급여신청 가능여부 [1]
- 한 사업장에서만 6년 넘게 다니고 있습니다. 그동안 사업업체가 3번 변경되었으며 현제 변경된 업체에서 1년 8개월간 일하고있습니다 (정직원) 직장상사 와 말싸움으로써 직장상사가 현제 본사에 저의 보직변경을 요...
도도도동 | 2022-09-01 12:47 | 조회 수 1785
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- 시간외 근무시간 및 휴일 8시간 이상 초과근무 [1]
- 안녕하세요. 연간 초과근무시간은 직원 1인당 210시간으로 정해져 있습니다. 회사에서는 행안부 기준이라고 하는데, 근로기준법이나 회사 정관, 근로계약서 상에도 210시간에 대한 기준을 찾을 수가 없습니다. 저희...
어피 | 2022-08-31 20:41 | 조회 수 6632
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- 연차사용촉진 제도 등에 대해 문의합니다! [1]
- 안녕하세요! 저희는 7명이서 근무하는 소규모 회사입니다. 연차촉진제도와 관련해서 여쭙니다. 회사에서는 1년에 2~3차례 전체 회의를 통해서 직원들에게 남은 연차를 사용하라고 구두 통보를 하고 있습니다. 통보 시...
1220sl | 2022-08-31 08:51 | 조회 수 390
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- 근로계약서 상에서 휴게시간 변경시 노사합의 문의 [1]
- 공공기관 무기계약직으로 일하고 있습니다. 제가 속해있는 노조는 무기계약직만 있는 노조로, 정규직 노조와는 별개고, 무기계약직 근무 인원 중 노조원이 과반수를 넘지 않습니다. 참고 부탁드립니다. 1. 입사시 근...
쿠미 | 2022-08-30 21:19 | 조회 수 1195
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- 호봉제 근로계약서 갱신 관련 문의 [1]
- 근로계약서 갱신 관련 문의드립니다. 일단 회사는 호봉제이고, 호봉별 급여테이블은 공개되지 않은 상태입니다. 근로계약서에 연봉이 표기되어 있고, 1년에 호봉이 증가하면 연봉도 변경되는 상황인데 아직 근로계약...
won314 | 2022-08-29 17:20 | 조회 수 1652
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- 근무조 변경에 따른 특근수당 및 대체휴무
- 근무형태 및 급여책정에 관한 질문입니다. **4조 2교대로 업무를 하면서 한달에 토,일 포함해서 약 15일정도 근무를 합니다. 1.기본급:시급*209시간(기본근무 시간은 209시간이 안되지만 회사에서 209시간으로 책...
푸른밤 | 2022-08-29 15:35 | 조회 수 1071