문서 : 1,597개를 찾았습니다
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- 근로자의날 관련 문의 [1]
- 저는 월~금요일 일하는 사무직이고 직장내 근무자 수는 100명이상입니다 2020년 5월 1일 근로자의날은 금요일이었습니다 저희 회사는 근로자의날에 돈 1.5배 더 줄수 없다고 쉬라고 해서 알겠다고 했습니다 근데 5월1...
퓨어 | 2022-08-23 14:45 | 조회 수 344
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- 코로나 확진 자가격리시 연차 사용 불가능 주휴수당 차감 [1]
- 안녕하세요 저는 직원 100명이상 회사(병원)에서 근무하는 직원입니다 얼마전에 코로나 확진이되어 7일간 자가격리를 했는데요 제가 목요일에 회사에 출근을해서 12시30분까지 근무하다가 몸이 이상해서 타 병원가서 ...
퓨어 | 2022-08-23 14:42 | 조회 수 3687
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- 무급휴직시 개인업적 성과급 지급시 최저시급 관련성 여부 [1]
- 직원이 질병으로 인해 장기요양이 필요하여 회사는 무급휴직을 결정하였습니다. 다만 직원이 영업직이어서 급여가 기본급(최저시급)과 월별 개인업적 성과급으로 구성되어 있는데, 무급휴직시 기본급은 지급하지 않고...
creative1 | 2022-08-23 11:55 | 조회 수 580
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- 무기계약직 정년 후 촉탁 or 정년연장 시 퇴직금 정산을 필수로 해야하는지(근로조건 동일) [1]
- 안녕하세요 업무 중 궁금한 것이 하나 있어서 질문 드립니다 회사 직원 분 무기계약직 분이 계신데 곧 정년이 되십니다. 사측에서는 정년연장이나 촉탁직으로 일단 지속 근로계약을 유지하고자 합니다 급여 및 근...
진정한리더 | 2022-08-23 10:48 | 조회 수 3429
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- 퇴사직원 급여보전방법
- 문의드립니다. 당사에 퇴사한 직원이 있습니다. 또한 퇴직금(dc형) 지급까지 완료되었습니다. 퇴사한 직원은 개인건강상 입원한 상황으로 병원비라도 계속 지급하고자, 회사는 기존 지급했던 급여만큼 추가로 지급하...
호놀롤루 | 2022-08-23 10:22 | 조회 수 586
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- 격일근무자 근무형태 일시변경시 급여산정법 알려주시면 감사하겠습니다.
- 직원중 격일근무하는 기전(시설)팀 월급여가 ￦2,591,800(기본급)+￦320,800=총 ￦2,912,600입니다. 휴게시간은 총5시간(주간 총2시간 :12시~13시과18시~19시 + 야간 총3시간(새벽3시~6시))입니다. 교대근무자가 이틀...
별칭 | 2022-08-22 16:46 | 조회 수 326
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- 휴일 대체 제도에서 특정한 근로일 지정 문제 [1]
- 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018. 3. 20.> ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, ...
elktkl | 2022-08-22 15:10 | 조회 수 936
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- 단기알바 결근시 불이익 질문 [1]
- 제가 콜센터 단기알바로 1달정도 근무중인데 상이 나서 3일간 장례식장을 가야할 상황이라 팀장님한테 3일간 출근 어렵다 문자 보내니 팀장님이 단기라 휴가로 처리는 어렵고 결근으로 처리해서 3일간 출근 어렵다고 ...
WorkerM | 2022-08-22 14:58 | 조회 수 628
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- 직권면직 실업급여 수급 [1]
- 수습(수습기간 3개월)때 첫발령 지점장한테 밉보여서 지점이동했었는데 결국 그게 커서 수습평가 점수 미달로 짤리게 될 예정입니다. 실업 급여 받을게 있어서 두번째 지점장이 내부적으로는 의원면직 처리하고 고용...
바둑이 | 2022-08-21 11:35 | 조회 수 1833
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- 퇴직충당금 관련 [1]
- 확실한 답변을 듣지 못해 아쉽지만, 조금은 도움이 되었습니다. 현재 부천시에서 예산을 받아 노무비, 경비,일반관리비, 이윤등으로 쓰입니다. 퇴직충당금은 직접노무비에서 사용하는데, 회사 임의로 10%를 충당금에 ...
노동조합새내기 | 2022-08-20 04:27 | 조회 수 899