문서 : 362개를 찾았습니다
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- 퇴사시 발생연차 일수 산출 [1]
- 수고하십니다. 회사는 입사일기준이 아닌 회계기준일로 2003.01.01부터 연차발생 및 미사용연차는 기말에 수당으로 지급하였는데, 퇴사자에 대한 연차일수 산출에 어려움이 있어 문의드립니다. 입사일 2002.02....
sukjun007 | 2024-04-09 17:54 | 조회 수 244
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- 퇴사 시 연차 갯수 [1]
- 안녕하세요? 당사는 재직시에는 회계연도로 부여/관리하지만 퇴직시 입사일 기준으로 정산하도록 취업규칙에 명시되어 있습니다. 기본적으론 연차촉진도 시행하는데 매년 1월 1일에 전년도 잔여연차수당을 받았습니다...
나도아빠 | 2024-04-09 15:18 | 조회 수 393
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- 수습기간 중도퇴사 급여지급 [1]
- 안녕하세요 5인미만 사업장입니다 직원 채용후 수습기간 적용 4일 근무하고 퇴사하였습니다 근로계약서상에는 1개월미만시 최저시급으로 지급한다라는 조항이 있습니다 이경우에는 수습급여에 근무일수 계산...
유토피스스 | 2024-04-09 10:23 | 조회 수 280
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- 퇴사한 근로자의 직장내 괴롭힘 신고 가능 여부
- 퇴사한 근로자의 직장내 괴롭힘 신고 가능 여부 (근로기준정책과-1569, 2020.4.14.) 질의 퇴사한 근로자의 직장내 괴롭힘 신고 가능 여부 회시 답변 근로기준법 제76조의3(직장내 괴롭힘 발생 시 조치) 제1항은 &ldqu...
상담소 | 2024-04-07 07:48 | 조회 수 335
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- 직장내 괴롭힘을 이유로 퇴사 시 사용자의 조사 의무
- 직장내 괴롭힘을 이유로 퇴사 시 사용자의 조사 의무 (근로기준정책과-162, 2020.1.8.) 질의 사직서에 직장내 괴롭힘을 사유로 퇴사한다고 기재할 경우 사용자의 조사 의무 회시 답변 근로기준법 제76조의3(직장내 괴...
상담소 | 2024-04-07 07:35 | 조회 수 319
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- 직장내 괴롬힘 가해자로 지목된 자가 퇴사한 경우 조사 및 조치 의무
- 직장내 괴롬힘 가해자로 지목된 자가 퇴사한 경우 조사 및 조치 의무 (근로기준정책과-4213, 2021.12.13.) 질의 직장내 괴롭힘 금지 제도와 관련하여, 직장내 괴롭힘 신고에 대한 조사과정에서 가해자로 지목된 자가 ...
상담소 | 2024-04-07 06:37 | 조회 수 259
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- 근로자대표가 연차휴가 대체 합의 후, 합의 기간 도중 퇴사한 경우 연차휴가 대체 합의의 효력
- 근로자대표가 연차휴가 대체 합의 후, 합의 기간 도중 퇴사한 경우 연차휴가 대체 합의의 효력 (근로기준정책과-2660, 2021.8.31.) 질의 연차휴가대체와 관련하여 사업장과 근로자대표 간 합의서를 작성하였고, 연차...
상담소 | 2024-04-06 01:21 | 조회 수 190
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- 중도퇴사자 급여계산
- 안녕하세요 중도퇴사자 급여계산 관련하여 문의남깁니다. 퇴사예정일 : 24. 3/31 급여일 : 전월25일~당월24일 (당월25일 지급) 기본급 4,600,000원 식대 200,000원 차량보조금 200,000원 총5,000,0...
땅따 | 2024-03-27 21:57 | 조회 수 500
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- 손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요
- 복지기관에서 근무 중인 남성 사회복지사 입니다. 제가 근무하는 기관이 준대형 기관인지라 어르신들이 많이 입소해계신 상태인데요. 그러다보니 어르신의 이동 및 목욕을 위한 이동이나 무거운 짐을 상대적으...
담향 | 2024-03-27 13:20 | 조회 수 603
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- 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준
- 사회복지 기관의 정규직 사무원이 육아휴직 후 복직하지 않고 퇴사를 했습니다. 육아휴직 가기전 연차는 모두 사용 하고 휴직에 들어 갔습니다. 1) 육아휴직 기간 : 2022.03.14. - 2024.03.13. 2) ...
실버코인 | 2024-03-21 09:58 | 조회 수 329