안녕하세요 저는 조그마한 중소기업에 근무하는 여직원입니다.
올해 19의 나이로 고졸 이후 바로 취업을 했죠
그런데 올년초부터 회사의 사정이 조금씩 어려워지면서 두달걸러 한번 월급이 나오는
식으로 하여 총 3달이 체불되었습니다.
뿐 아니라 제가 고용보험에 가입하기전 임시기간에 있었던 한달치 급여도
받지 못했습니다.
아직 퇴사전이구 현재 이 회사에 다니고 있죠..
그런데 요즘 회사의 분위기가 심상치 않고..
예전에 회사시작전에 저희 사장님께서 했던 회사에 있던 사람 말이..
저희 사장님은 사람이 냉정한지 어쩐지..월급이 밀리면 아무렇지도 않게 생각한다는 듯이
사무실에서 돈될만한거 가져가~라고 말을 했다더군요--;;
우리사무실도 폐업하면 그리되는게 아닌지 불길합니다.
(값나가는거라고해도..책상뿐..컴퓨터들은 이미 위치도 모르는 사무실에 옮겨 가고
있으니 더 불안하지요)
그리고 사장님의 소유재산이 하나도 없다는겁니다.
하다못해 차한대도 사모님이나 처남의 소유로 되어있을뿐이죠..
이럴 경우 어떻게 급여를 받을수 있나요?
(가압류할 재산도 없고 다른 그만둔 직원이 계속 출두하시라는 공문을 보내고
신고를해도 사장님은 잠깐 사라지기만하면 된다식이니--;; 어찌해야 좋을지
모르겠습니다.)
겨..경찰에 신고해야하나--;;
돈 400만원..잊을수 있겠죠..하지만..저한텐 중요합니다. 온식구가 제 월급에 매달려 있고
그만큼 절박하니까요
만약 이런 제 월급을 주지못하면..죄의 댓가는 따라야 한다는게 제 생각입니다.
올해 19의 나이로 고졸 이후 바로 취업을 했죠
그런데 올년초부터 회사의 사정이 조금씩 어려워지면서 두달걸러 한번 월급이 나오는
식으로 하여 총 3달이 체불되었습니다.
뿐 아니라 제가 고용보험에 가입하기전 임시기간에 있었던 한달치 급여도
받지 못했습니다.
아직 퇴사전이구 현재 이 회사에 다니고 있죠..
그런데 요즘 회사의 분위기가 심상치 않고..
예전에 회사시작전에 저희 사장님께서 했던 회사에 있던 사람 말이..
저희 사장님은 사람이 냉정한지 어쩐지..월급이 밀리면 아무렇지도 않게 생각한다는 듯이
사무실에서 돈될만한거 가져가~라고 말을 했다더군요--;;
우리사무실도 폐업하면 그리되는게 아닌지 불길합니다.
(값나가는거라고해도..책상뿐..컴퓨터들은 이미 위치도 모르는 사무실에 옮겨 가고
있으니 더 불안하지요)
그리고 사장님의 소유재산이 하나도 없다는겁니다.
하다못해 차한대도 사모님이나 처남의 소유로 되어있을뿐이죠..
이럴 경우 어떻게 급여를 받을수 있나요?
(가압류할 재산도 없고 다른 그만둔 직원이 계속 출두하시라는 공문을 보내고
신고를해도 사장님은 잠깐 사라지기만하면 된다식이니--;; 어찌해야 좋을지
모르겠습니다.)
겨..경찰에 신고해야하나--;;
돈 400만원..잊을수 있겠죠..하지만..저한텐 중요합니다. 온식구가 제 월급에 매달려 있고
그만큼 절박하니까요
만약 이런 제 월급을 주지못하면..죄의 댓가는 따라야 한다는게 제 생각입니다.
