입사일: 2009.01.01
퇴사일: 2011.11.30
- 입사일 기준
2009.01.01~2009.12.31 연차 15개 발생
2010.01.01~2010.12.31 연차 15개 발생 -> 전년도 연차 미사용으로 미사용분 수당 지급 완료
2011.01.01~2011.11.30 1년 만근 X 연차발생 없음
위의 경우 퇴직시 "전년도(2010년) 연차 미사용분 15개"만 지급 하면 되는건가요?!..
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 급여인상에서 제외..ㅠ 1 | 2013.06.18 | 1754 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제근무자 대체근무시 급여계산 1 | 2013.06.17 | 2839 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄월급제에서의 역산통상시급과 휴일근로수당 1 | 2013.06.17 | 3336 | |
| 임금·퇴직금 | 이월된 연차수당 퇴직금 산정시 반영여부 4 | 2013.06.17 | 3161 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2013.06.17 | 1140 | |
| 임금·퇴직금 | 연령차별에 관한 문의 1 | 2013.06.17 | 748 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사자 마지막 급여 문제 2 | 2013.06.16 | 6136 | |
| 임금·퇴직금 | 임금산정 적합여부 여쭙니다. 1 | 2013.06.15 | 990 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2013.06.15 | 885 | |
| 임금·퇴직금 | 알바도 토,일요일 특근수당이 적용되는지? 1 | 2013.06.15 | 4889 | |
| 임금·퇴직금 | 구제 제기 기간의 퇴직금 1 | 2013.06.15 | 1093 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2013.06.14 | 853 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 문의입니다. 1 | 2013.06.14 | 1692 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형, 납부시기 문의 1 | 2013.06.14 | 2482 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 인상시 소급분 적용건에대해서 1 | 2013.06.14 | 1540 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근로자 구두로 퇴직금 합의에 관련 문의입니다. 1 | 2013.06.14 | 1677 | |
| 임금·퇴직금 | 개인회사에서 법인회사 전환 후 퇴직금 미지급 관련해서 질문드립... 1 | 2013.06.14 | 3701 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 통상시급 및 휴일근로시 적용 통상시급 1 | 2013.06.13 | 3520 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급 건 1 | 2013.06.12 | 861 | |
| 임금·퇴직금 | 근로에 대한 대가 인정 여부 1 | 2013.06.12 | 838 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
2011년 12월 31일에 퇴사한 근로자의 퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정합니다.
2009년에 발생한 연차에 대해 해당 근로자가 연차유급휴가를 모두 소진하였고 2010년의 경우 미사용에 따라 연차유급휴가 수당으로 지급했다면 2011년 11월 30일에 퇴사하는 근로자의 잔여연차는 없습니다.
그러나 2010년 발생한 15개에 대해 해당 근로자의 책임이 아닌 이유로 미사용한 경우라면 이에 대해서는 퇴직과 동시에 연차수당으로 현금보상하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..