종전 회사가 폐업을 하게되었고, 밀린 임금과 퇴직금 관련하여 노동부 신고를 하였습니다.
신고 후 임금과 퇴직금 절반정도를 받고 추후 지급한다고 하고 형사고발은 하지 않았습니다.
(구두상으로 통보)
그후 나머지 금액을 차일피일 미루고 현재 3년이 지난 시점까지 지급하지 않고 있습니다.
지급 받을 금액은 500만원정도 입니다. 물론 누구에게는 작은 금액일 수 있지만,
이런저런 이유로 근무한 정당한 금액을 받지 못한다는것이 안타까워 문의 드립니다.
어떤 방법으로 나머지 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다.
현재 당시 사장은 다른 사업을 하고 있습니다. 매번 전화할때마다 본인도 힘들다고,, 하시기만하고
꼭 방법을 찾아주세요-
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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귀하가 청구한 체불임금액중 일부 금액을 사업주가 미지급한 경우, 해당 체불임금이 발생한지 3년이 지난 시점이라면 임금채권의 소멸시효가 3년인 만큼 사용자가 이를 지급하지 않더라도 법적으로 임금청구가 어려울 수 있습니다.
다만, 형사처벌의 소멸시효는 5년이기 때문에 형사처벌을 요구하실 수 있다고 보여집니다. 관할 고용노동지청에 고소를 진행하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..