임금관령 문의드립니다.

회사에 입사당시

첫달은 비정규직이라 180을 주고 다음달부터는 정규직으로 전환되서 200을 준다고 하였습니다.

식사는 어떻게 하냐고 여쭤봤더니 밥은 준다고 하더라구요.

11개월가량 지났는데

제가 급여명세서를 달라고해서 오늘 아침에 급여명세서를 받아봤는데

기본급이 1,750,000원으로 책정되어 있고, 식비가 따로 포함되어 있더라구요.

전 지금껏 기본급이 200만원인줄 알았습니다.

식비 포함이다 라고 말씀을 하신적이 한번도 없었거든요.

밥은 준다고 하셔서 당연시 식비가 따로 계산되어 들어간줄은 몰랐거든요

물론 급여는 재대로 받았습니다.

전에 다니던 직장에서는 기본급 180에 식비15만원 추가된다.

이렇게 자세히 설명을 해주셨거든요.

아무래도 근로자 입장에서는 기본급이 175만원인것과 200만원인것은 큰차이로 느껴지거든요.

물론 법적으로 아무 문제가 없다는건 알겠는데

원래 이렇게 급여를 주는것이 당연한건가요?