계약과 다른 추가업무 거부에 의한 교통비 지급 거부

2017년 6월 19일 병원에 입사 하였습니다.

입사시에는 관리과장으로 입사하였습니다.

병원사정이 어려워 관리과장직 이외에도 다른업무를 하였습니다.

10월에는 병원건물 관리비 정산도 하였습니다.

2018년 5월에 총무이사께서 그만 두셔서 총무과 일도 겸하게 되었습니다.

2018년 7월 교통비 150,000원이 추가 지급이 되었습니다.

저는 이 교통비를  입사 1년이 넘어서 급여가 인상 된 것으로 알고 있었습니다.

2018년 12월 28일 조직이 개편되어 추가 다른업무가 주어져서 추가업무를 거부 하고 입사시 조건인 관리과장직만 하겠다고 했습니다.

그러니 교통비 150,000원을 주지 않겠다고 합니다.

이유는 총무일 추가로 하는 댓가로 줬다고 하는데

저는 댓가로 교통비 준다는 말을 통보 받지 못하였습니다.

교통비 추가 지급 된 것에 대한 근로계약서 추가사항은 없습니다.

교통비는 못받는 것인지요?