2017.5.30 이후 입사자만 변경된 근로기준법이 적용되는 건 알고 있습니다.
2017.05.15 입사 ~ 2019.05.31 퇴사시 발생되는 연차갯수를 알고 싶은데,
여름휴가만 2박3일 주어지고 연차는 따로 없습니다.
이런경우 2017년도부터 발생된 연차갯수와 연차수당을 지급받을 수 있는 건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 해외 근무시 주휴수당, 퇴직금 1 | 2019.04.17 | 652 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 대표가 바뀌면서 월급이 줄었습니다 1 | 2019.04.16 | 601 | |
| 임금·퇴직금 | 중식보조비 및 통근보조비 1 | 2019.04.16 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 강사의 퇴직금 및 초과수당에 대하여 1 | 2019.04.16 | 1448 | |
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| 임금·퇴직금 | 무단결근자의 퇴직금 정산문제 문의드립니다. 1 | 2019.04.15 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불에 관한 상담요청입니다. 1 | 2019.04.15 | 273 | |
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