근무 기간 : 2017년 8월14일 ~ 2019 3월 31일
제가 실제 2019년에 연차 4개를 사용하여 11개의 연차가 남아 있습니다.
퇴직금 평균임금 계산시 포함된 상여금 + 연차수당 부분이 있던데요.
그러면 회사에서는 저한테 남아있는 11개의 연차수당 부분을 따로 지급할 의무는 없는 건지요?
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 (통상임금문의) 1 | 2019.04.30 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 신고건에 대해 궁금한점이있습니다. 1 | 2019.04.30 | 94 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 민사소송 문의 1 | 2019.04.29 | 1316 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 연차수당포함 + 2년차 연차수당 지급 1 | 2019.04.29 | 655 |
| 임금·퇴직금 | 기본시급과 통상시급 야간근로수당의 계산 1 | 2019.04.29 | 2486 | |
| 임금·퇴직금 | 건설일용근로자 임금체불 문의드립니다. 1 | 2019.04.29 | 728 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 내의 외부수입 발생 1 | 2019.04.29 | 106 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 전 남은 연차개수 알려주세요 ㅠㅠ 1 | 2019.04.29 | 610 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문제 1 | 2019.04.29 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직시 계속근로기간 포함여부 1 | 2019.04.28 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 소액 임금 체불 및 근로계약서 미작성 1 | 2019.04.27 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 1 | 2019.04.27 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 다음과 같은 사유의 미지급 임금에 대한 이자 발생 여부 1 | 2019.04.27 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 결근에 따른 임금삭감 및 주휴일 무급 처리 여부 2 | 2019.04.26 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함 여부? 1 | 2019.04.26 | 580 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2019.04.26 | 91 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연으로 인한 실업급여 대상여부가 궁금합니다 1 | 2019.04.26 | 440 | |
| 임금·퇴직금 | 단체협약 성과상여금 지급 여부 관련입니다. 2 | 2019.04.26 | 895 | |
| 임금·퇴직금 | 보험설계사의 급여 체불에 관련해서 문의하고싶습니다. 1 | 2019.04.26 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 적용기간에 대한 문의 1 | 2019.04.26 | 584 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
2017.8.14. 입사일을 기준으로 연차휴가를 산정하면 입사일인 2017.8.14.~2018.8.13.까지 계속근로기간 1년에 대해 매월 개근한 겨우 매월개근에 따라 발생하는 연차휴가 1일씩 총 11일과 1년에 대해 발생하는 연차휴가 15일등 총 26일의 연차휴가가 2018.8.14.에 발생됩니다. 이중 4일을 사용했다면 22일의 미사용 연차휴가가 남아 있습니다. 사용자는 이를 퇴사전까지 사용케 하거나 미사용시 연차휴가미사용수당으로 현금보상 해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.