주차관리요원으로 5월~11월까지 소정근로시간이 1주28시간(04:30 ~ 08:30,월~일, 7일간4시간)인 단시간근로자 2명이
매월 800,000원씩 월급을 지급 받고있는데 최저임금을 받는 건지, 야간수당,주휴수당이 해당되는지 궁금 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정 계산 문의 드립니다. 1 | 2020.05.19 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 타회사 추가업무 관련 문의 1 | 2020.05.19 | 208 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가종료 후 연차수당을 쓴 경우 급여 일할계산 1 | 2020.05.19 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당,휴일근로수당에 관해서 궁금합니다. 1 | 2020.05.19 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감 문의 1 | 2020.05.19 | 452 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차보상비 질문입니다. 4 | 2020.05.19 | 423 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 통상임금 퇴직금 계산식에대한 의문 1 | 2020.05.19 | 2332 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 대질조사. 1 | 2020.05.18 | 581 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 일용근로자 퇴직금 및 연차수당 지급 관련 1 | 2020.05.17 | 5916 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산법을 알고 싶습니다. 1 | 2020.05.16 | 320 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 못 받았어요 1 | 2020.05.15 | 588 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 연차수당 포함 1 | 2020.05.15 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차 지급 1 | 2020.05.15 | 93 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 기준 년차 갯수 1 | 2020.05.15 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 통상임금에 포함여부 문의입니다 1 | 2020.05.15 | 353 | |
| 임금·퇴직금 | 1년전 퇴직금 중산정산 1 | 2020.05.15 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산시 병가휴직기간(무급) 근속년수에 산입되나요 2 | 2020.05.15 | 16536 | |
| 임금·퇴직금 | 국가에서 보장받는 지원사업으로 인해 패널티받는다며 실업급여 거부 1 | 2020.05.14 | 1175 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 대상이 되는지 문의드립니다. 1 | 2020.05.14 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여계산 문의 1 | 2020.05.14 | 206 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
감시단속적 승인여부에 따라 달라질 수 있으나 통상 단시간 근로자로 보아 판단한다면
1주28시간 근로자의 월단위 통상임금산정 or 최저임금산정기준시간수는 유급처리시간까지 포함하여 1월간 평균 주의 수를 곱하면 되므로
(28시간+5.6시간)*4.34주=약 146시간이므로
80만원/139시간은 약 5486원이기에 최저임금 위반으로 보입니다. 더군다나 감시단속적 근로자라 하더라도 야간수당은 지급해야 하므로 야간수당미지급까지 청구할 수 있겠습니다.
만일 감시단속적 근로자라면 근로시간, 휴게, 휴일의 적용을 받지 아니하여 유급주휴수당이 지급되지 않고, 5인 미만 사업장의 경우 가산수당의 적용을 받지 않아 계산이 달라질 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
* 단시간근로자의 1일 소정근로시간 수는 4주 동안의 소정근로시간을 그 기간의 통상 근로자의 총 소정근로일 수로 나눈 시간 수로 합니다. 이에 상담사례의 1주 소정근로시간수는 112시간이므로 112시간/20일이 단시간 근로자의 1일 소정근로시간수입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.