수습기간 임금 체불 해고

법인 회사입니다.

여사원이 한명 있는데 수습 근로계약서를 작성하고 수습3개월중 현재 수습2개월이 조금 넘은 3개월차입니다 

(보험가입 아무것도없음)

회사 사정이 좋지 않아 권고사직을 서면으로 요구하려고 합니다.(다른 문제는 없습니다)

현재 첫달 급여는 주고 두번째달에는 임금 체불로 인해 현재 11일정도 경과한 상태입니다.

회사가  근로자 임금을 주기 힘들어 사직을 요구하려고 합니다.

체불 상태에서 권고사직을 요구 혹은 일정기간없이 사직을 요구할때 해당근로자는 실업급여라든지 어떤 행위를 취할수 

있나요? 그리고 체불된 금액은 언제까지 근로자에게 지급해야 되나요.

최대한 빨리 지급하고 싶지만 현재로서는 무리입니다.

권고사직때 회사 사정을 얘기하며 최대한 감정 상하지 않게 얘기하고 싶은데 임금을 못 준 상태라 어떤식으로 말을 꺼내야 할지 

고민입니다.