답변 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 1년계약을 하기로 했는데 잦은 계약으로 중간에 해고를 당했다면.. | 2009.07.08 | 1372 | |
| 해고·징계 | 1년간 비정규직(4대보험가입) 재직 중 이직했는데 3개월간 수습입... 1 | 2015.10.28 | 1602 | |
| 해고·징계 | 1년 만기가 돌아오는 계약직원 관련 1 | 2011.03.07 | 1627 | |
| 해고·징계 | 1년 계약직인데 계약만료 전 해고 1 | 2017.01.07 | 5929 | |
| 해고·징계 | 1년 계약직 계약기간중 해고 당했습니다. 1 | 2021.11.25 | 6721 | |
| 해고·징계 | 110798번 관련하여 추가 질의합니다. 센터 직영전환으로인한 계약... | 2021.11.23 | 129 | |
| 해고·징계 | 10인 이하 사업장의 경우 해고예고없이 즉시 해고가 가능하다는데... 1 | 2012.03.18 | 4874 | |
| 해고·징계 | 10년 전의 일로 징계 1 | 2020.03.23 | 247 | |
| 해고·징계 | 0. 부당한 사직서 제출로 인한 해고위기로 상담요청합니다.. 1 | 2012.01.15 | 2227 | |
| » | 해고·징계 | - 수정 - 1 | 2014.06.16 | 414 |
| 해고·징계 | - | 2018.06.29 | 162 | |
| 해고·징계 | **긴급** 출산휴가 만료시기에 퇴직 권고연락을 받았습니다. 1 | 2013.11.27 | 1474 | |
| 해고·징계 | (정리)해고를 전제로 한 부당전직 상담 1 | 2017.12.22 | 138 | |
| 해고·징계 | (불법행위) 취업방해로 노동청에 신고해도 되나요? 1 | 2022.02.17 | 963 | |
| 해고·징계 | (급)기간제 근로자 재계약 갱신거부 퇴사 및 퇴직금 계산 문의 1 | 2014.03.15 | 2121 | |
| 해고·징계 | (급)10월31일 권고사직 거부 후 해고요청 관련 문의 1 | 2017.10.26 | 786 | |
| 해고·징계 | (급) 제발 도와주십시요... 1 | 2019.12.18 | 150 | |
| 해고·징계 | <권고사직> 권고사직도 꼭 증거가 있어야될까요? 1 | 2021.08.19 | 1048 | |
| 해고·징계 | "해고무효" 판결과 "부당노동행위" 판결의 의미는 전혀 다른지요? 1 | 2014.01.19 | 788 |
귀하가 알고 있는 바와 같이 징계의 일종인 정직 처분은 근로관계는 유지되지만 해당 업무에서 일정기간 업무를 중단하는 것을 의미합니다.
정직처분으로 업무에서 배제된 상황에서 계속된 해당 정직처분자의 업무지시를 이행할지 여부는 귀하의 상급자에게 문의하여 확인을 거쳐야 할 것입니다.
정직기간 중 인수인계 및 업무 분담등에 관한 사항은 법에서 별도로 정하고 있지 않으며 사업장내 규정등에 따르게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..