입사 일주일만에 해고를 당했습니다.

경력(7년차) 이직을 하고 싶어서 찾아보던중 기존 회사 에서 2014/09/19 일 퇴사를 하고 

2014/09/22 일에 입사를 하고 1주일간 일을 한다음 팀장으로 부터 자기와 성격이 맞지 않는다고 하고 

2014/09/26 일에 해고를 당했습니다. 이럴때 어떻게 대처를 해야 하는 알수 있을까요

아직 근로계약서는 작성 안했습니다. 고용보험은 2014/09/22 가입 확인 했습니다.

그리고 해고 할때 이야기는 대화 녹음 못하였지만 팀장 한테 이게 권고사직인지 해고 인지 무엇인지 확인 

해달라고 이야기한 내용에 대해서는 녹음 파일이 있습니다. 이때는 팀장이 자기가 권고사직 인지 해고지 이야기 못해주겠다고하고

금일(2014/09/29) 오후 다시 전화 준다고 했습니다.