연차 관련 문의

안녕하십니까, 연차 관련 문의 사항 질문 드립니다.

저희 회사는 회계년도 연차 를 채택하고 있습니다. (1/1기준)

따라서 입사 다음해인 1/1일 근무 개월수에  비례하여 연차가  선 발생 합니다. (입사일 기준 발생 대비)

그리고 퇴사할 경우, 연차 배정 및 사용 내역을 입사일 기준으로 재 정산 하여 연차수당 지급 및 공제를하는데

이때 회계 년도 연차와, 입사일 기준 연차 간 배정일수 차이가 발생합니다.

즉, 회계년도 기준일(1/1)은 지나고, 입사일이 도래하지 않은채 퇴사한 사원의 경우,

회계년도에서 선발생한 연차(입사 다음해 1/1) 만큼 차이가 생깁니다.  

이에 원활한 공제를 위해, 일정 시점(연말)을 정하여  회계년도에서 선발생한 연차(입사 다음해 1/1) 만큼

전사원대상 급여에서 일괄 연차 수당 공제를 시행한다고 하는데 이 것은 가능한 것인지, 

법적으로 문제가 있는것은 아닌지 문의 드립니다.

이상, 감사합니다.