| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 상담 드립니다 꼭 봐주세요 1 | 2016.03.23 | 177 | |
| 휴일·휴가 | 투표권 보장, 사전투표 1 | 2016.03.23 | 144 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간 변경과 연차휴가 1 | 2016.03.22 | 325 | |
| 휴일·휴가 | 24시간 격일제 감단직 주휴일의 기준은? 1 | 2016.03.22 | 1032 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다.연차사용방법 문의합니다. 1 | 2016.03.22 | 1301 | |
| 휴일·휴가 | 포괄적임금에서 급여에 포함된 연차의 사용 1 | 2016.03.19 | 799 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산 1 | 2016.03.17 | 904 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의입니다. 1 | 2016.03.15 | 243 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당/공휴일관련 문의드립니다. 1 | 2016.03.15 | 962 | |
| 휴일·휴가 | 4시간 근로자의 연차계산법이 궁금합니다. 3 | 2016.03.14 | 1154 | |
| 휴일·휴가 | 연차 기산일 변경시 달라지는 점이 있는지 궁금합니다. 1 | 2016.03.14 | 476 | |
| 휴일·휴가 | 1년에 8개월을 근무하며 계속근로할때 연차계산법 문의드립니다 1 | 2016.03.13 | 1180 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직이후 복직후 연차발생에 대한 문의드립니다 1 | 2016.03.12 | 295 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴가 관련 문의 1 | 2016.03.10 | 189 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 변경시 공휴일 휴일근로수당 1 | 2016.03.07 | 2083 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차휴가 날짜 계산 1 | 2016.03.07 | 1479 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 기준 1 | 2016.03.07 | 640 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 미만 신규입사자 퇴사시 연차사용 관련 문의 1 | 2016.03.07 | 1075 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 및 휴일근로 할증율 적용 1 | 2016.03.06 | 392 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다. 2 | 2016.03.04 | 666 |
1. 그렇지 않습니다. 한달에 4일을 휴무한다면 근로기준법 제 55조에 따라 의무적으로 부여하도록 되어 있는 1주일에 1일의 주휴일을 부여한 것에 불과합니다. 오히려 1주 40시간을 초과하여 근로제공하고 있을 가능성이 큽니다. 즉 현행 근로기준법에 따라 1일 8시간, 한주 40시간이 법정근로시간으로 되어 있기 때문에 1일 8시간 근로제공하는 일반사업장의 경우 주 5일 근무제가 됩니다. 1일 8시간 이상 근로제공하면서 1주일에 6일간 출근하는 경우라면 1주 40시간을 초과한 근로는 연장근로가 되어 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로수당을 지급받아야 합니다. 또한 1일 8시간 주 5일 근무시 1주일에 1일은 주휴일로 유급휴일이 되며 1일은 무급휴무일이 됩니다. 해당 무급휴무일을 근로자의 동의 없이 연차휴가로 처리할 수 없습니다.
2. 기업의 회계연도를 기준으로 연차휴가를 산정할 경우라도 퇴직시점에서 근로자의 입사일을 기준으로 하여 연차휴가를 산정하여 연차휴가 일수가 근로자에게 불리할 경우 연차휴가일수 차이만큼 연차휴가미사용수당으로 지급받을 수 있습니다.
귀하의 상담내용으로 볼 때 회계연도 기준 1년이 안되었다면 이전 회계연도 중간에 입사한 것으로 보입니다. 그렇다면 해당 기간 동안에 발생한 연차휴가가 있을 것입니다. 이에 대해 확인해 보시기 바랍니다.
보다 정확한 연차휴가 일수를 산정하기 위해서는 1> 귀하의 사업장 회계연도 기간과 2>귀하의 입사일을 알려주시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.