| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴직관련 연차 계산법 문의 (일반휴직, 육아휴직) 1 | 2016.07.05 | 1850 | |
| 휴일·휴가 | 청소사원 연차산정 1 | 2016.07.05 | 166 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무 대체휴무 조건 1 | 2016.07.04 | 15655 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진 1 | 2016.07.04 | 412 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가와 퇴직처리 1 | 2016.07.01 | 1101 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수에 대해서 문의드립니다. 1 | 2016.06.30 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 강사 연차휴가 사용 문의 1 | 2016.06.30 | 194 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 및 수당 3 | 2016.06.29 | 1114 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 육아휴직후 복직 연가일수 문의 1 | 2016.06.28 | 2773 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 및 수당 발생여부 문의 1 | 2016.06.28 | 226 | |
| 휴일·휴가 | 결근으로 공제주차가 경조사 휴가가 겹치면 1 | 2016.06.28 | 723 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 지급기준 변경관련 1 | 2016.06.27 | 607 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가일? 1 | 2016.06.27 | 283 | |
| 휴일·휴가 | 2016년 근로자의 날 관련 문의 2 | 2016.06.25 | 249 | |
| 휴일·휴가 | 연차에관해서 1 | 2016.06.23 | 698 | |
| 휴일·휴가 | 정산 못받을 경우 1 | 2016.06.23 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스 연차에 대한 돈을 지불하라고 합니다. 1 | 2016.06.23 | 1005 | |
| 휴일·휴가 | 2개월 미만 근무자의 월차휴가에 관한 질의 1 | 2016.06.21 | 882 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 발생문의 1 | 2016.06.21 | 650 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 1 | 2016.06.21 | 173 |
1. 회계연도가 매년 1.1~12.31이라 가정하고 답변을 드리겠습니다.
2. 연차휴가 산정시 육아휴직 기간은 연차휴가 산정 기간에서 제외하고 나머지 기간에 대한 출근율을 따져 해당 연도 연차휴가일수를 비례하여 부여합니다. 즉 2015.1.1.~2015.6.30. 사이 181일에 대해 80% 이상 출근한 경우 181일/365일×18일=약 9일의 연차휴가를 2016.1.1.에 부여합니다. 이 연차휴가는 2016.12.31. 사이 1년간 사용할 수 있는데 해당 근로자가 2016.6.30.에 퇴사할 경우 실질적으로 사용할 수 없기 때문에 퇴사와 동시에 연차휴가미사용수당으로 현금보상해야 합니다.
3. 2016.1.1.~2016.12.31. 사이 연차휴가 산정기간 1년을 재직한 상태가 아니기 때문에 2016년에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
4. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.