안녕하세요, 휴직 시 잔여 연차에 대하여 질문코자 합니다.
저희 회사는 입사일을 기준으로 연차를 산정하고 있습니다.
이번에 한 직원이 휴직을 하여 잔여 연차를 산정하고 있는데, 연차 산정 조건은 입사일 기준과 회계년도 기준이 있잖아요?
휴직에 관하여 근로자에게 유리한 조건이 적용된다고 하네요?
입사일 기준으로 할 시 (4월 입사) 3월 말까지 근무 시 이미 잔여 연차는 1개 초과로 전부 사용하였고
다만 회계년도로 할 시에는 열 몇 개 잔여 연차가 남고요.
이거에 대하여 근거 규정 및 어떠한 기준으로 적용해야 하는 지 여쭙고자 합니다.
어떠한 법 몇 조에 근거 규정이 있는 지 알고 싶습니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 2017년 5월 29일 이전 입사자 퇴사시 연차 확인 | 2019.03.18 | 1242 | |
| 휴일·휴가 | 연가 개수와 보상시기, 조퇴시간 계산 | 2019.03.17 | 1233 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생일수가 궁금합니다 | 2019.03.15 | 332 | |
| 휴일·휴가 | 연가일수가 궁금해서 문의합니다. | 2019.03.15 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 소멸시효 3년 계산 기준일 문의드립니다. | 2019.03.14 | 949 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 일수 문의 | 2019.03.14 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 | 2019.03.12 | 122 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 공제 | 2019.03.11 | 372 | |
| 휴일·휴가 | 연차보상비를 소급받을수 있을까요? 1 | 2019.03.10 | 1221 | |
| 휴일·휴가 | 생리휴가사용 1 | 2019.03.09 | 126 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직전 연차사용 문의 1 | 2019.03.08 | 383 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 1 | 2019.03.05 | 1565 | |
| 휴일·휴가 | 년차 수당 계산(2017.07.01 입사자) 1 | 2019.03.04 | 311 | |
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