유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다 라고 되어있는데
주휴수당 공제시 개근의 의미가 결근만을 공제하는것인지, 아니면 지각도 공제가능한지 문의드립니다.
글자적인 의미로는 개근은 결근이나 지각이 없어야 하는것으로 보입니다만.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 2017년 5월 29일 이전 입사자 퇴사시 연차 확인 | 2019.03.18 | 1242 | |
| 휴일·휴가 | 연가 개수와 보상시기, 조퇴시간 계산 | 2019.03.17 | 1233 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생일수가 궁금합니다 | 2019.03.15 | 332 | |
| 휴일·휴가 | 연가일수가 궁금해서 문의합니다. | 2019.03.15 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 소멸시효 3년 계산 기준일 문의드립니다. | 2019.03.14 | 949 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 일수 문의 | 2019.03.14 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 | 2019.03.12 | 122 | |
| » | 휴일·휴가 | 주휴수당 공제 | 2019.03.11 | 372 |
| 휴일·휴가 | 연차보상비를 소급받을수 있을까요? 1 | 2019.03.10 | 1221 | |
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