올해 1월1일부로 입사했구여.. 내년 3월 16일.출산예정입니다. 내년 2월.부터 출산과 육아.휴직을 이어서 사용 하려.합니다..
정직원이구여..
올초.급여가.450이었는데 임신후.출퇴근.조정으로 급여를.내리게 되었답니다 현재...
급여가 기본급책정.250입니다..
실.수령액.235만원선....
1. 출산휴가비로 얼마가 나오는지...
2. 육아 휴직금은 얼마가 나오는지...
3. 국민연금 납입을 잠시 중단 할수 있다 들었는데..
맞는지.. 맞다면.. 방법은?
4, 출산비.최대 200만원 육아휴직비.최대 100만원.이라는데.. 급여가 얼마여야 가능한건지...
5. 제.출산과 육아휴직으로.인해 혹 회사에.도움이 될만한 일은 없는지요..
많은.질문이지만... 39이란 나이에.출산 인지라.고민이.많습니다 성실한 답변 부탁 드리구여
행복한 하루되세요.
정직원이구여..
올초.급여가.450이었는데 임신후.출퇴근.조정으로 급여를.내리게 되었답니다 현재...
급여가 기본급책정.250입니다..
실.수령액.235만원선....
1. 출산휴가비로 얼마가 나오는지...
2. 육아 휴직금은 얼마가 나오는지...
3. 국민연금 납입을 잠시 중단 할수 있다 들었는데..
맞는지.. 맞다면.. 방법은?
4, 출산비.최대 200만원 육아휴직비.최대 100만원.이라는데.. 급여가 얼마여야 가능한건지...
5. 제.출산과 육아휴직으로.인해 혹 회사에.도움이 될만한 일은 없는지요..
많은.질문이지만... 39이란 나이에.출산 인지라.고민이.많습니다 성실한 답변 부탁 드리구여
행복한 하루되세요.
