제가 오널 다시 전 회사에다가 실업급여로 아버지병가 이직확인서 확인을햇는데
그분께서 개인사정으로만 신고햇다고하더군요. 이미상실신고가 들어가서 수정이될지모르겠다고
하는데 어떻게 해야나요?
전참고로 9일에 퇴사했습니다.그리고 고용보험쪽에 전화해보니 아직 상실신고가 되잇지않다고
하는데 이런경우는 어떻게 해야는가요?
제가 오널 다시 전 회사에다가 실업급여로 아버지병가 이직확인서 확인을햇는데
그분께서 개인사정으로만 신고햇다고하더군요. 이미상실신고가 들어가서 수정이될지모르겠다고
하는데 어떻게 해야나요?
전참고로 9일에 퇴사했습니다.그리고 고용보험쪽에 전화해보니 아직 상실신고가 되잇지않다고
하는데 이런경우는 어떻게 해야는가요?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
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고용보험 | 실업인정에 관한건 1 | 2009.09.26 | 2499 | |
고용보험 | 퇴직사유 정정 (회사측 거짓사유 올림으로 인한 피해) 3 | 2009.09.24 | 5112 | |
고용보험 | 실업급여 문의입니다 1 | 2009.09.22 | 1768 | |
고용보험 | 실업급여 수급문의 2 | 2009.09.22 | 1981 | |
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노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 이직확인서나 자격상실신고서는 회사에서 정정신청할 수 있습니다. 고용지원센터에 연락해서 정정신청서를 교부받아 정정할 수 있습니다.
2. 고용지원센터에서는 회사로부터 이직확인서나 자격상실신고서가 접수되면, 가능한 빠른 시일내 이를 전산처리합니다. 만약 자격상실신고서만 접수되었다면 귀하가 회사측에 이직확인서를 작성해달라 하여 귀하가 고용지원센터에 제출할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....