제○조 [조합원의 자격과 가입]
조합원이라 함은 회사업무에 종사하는 근로자로서 ○○○○(주)에 근무하는 근로자와 ○○○○(주)의 근로자로 종사하다
회사의 매각, 분할, 분사 등의 기업변동에 따라 설립된 사업에 종사하는 전체근로자 중 조합에 가입한자를 말한다.
다만, 다음 각 호의1에 해당하는 자는 본인의 희망과 관계없이 조합원이 될 수 없다.
① 대리 이상인 자
② 비서실 직원, 경비원, 승용차운전기사, 교환원등의 비밀업무 취급자
③ 수습중인 자 및 임시 고용된 자
④ 인사, 노무, 경리, 기획, 전산실 등의 직무에 종사하는 자
⑤ 기타 회사와 조합이 협의하여 인정한 자
Question : 회사가 사업 일부분을 새로운 법인으로 분사 하려고 하는데 노동조합에서 현재 대응 중 입니다.
위와 같이 단체협약을 변경 할 경우 조합원자격이 유지가 되는지 질문드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 임원선거 현행직선제에서간선제변경 1 | 2016.06.08 | 435 | |
| 노동조합 | 노조임원선거에 대한 유권해석 1 | 2016.06.07 | 483 | |
| 노동조합 | 임원선거 1 | 2016.06.02 | 253 | |
| 노동조합 | 교섭권 위임에 대하여 1 | 2016.05.31 | 338 | |
| 노동조합 | 단체협약 관련 문의 1 | 2016.05.25 | 166 | |
| 노동조합 | 관리직사원의 조합가입여부 1 | 2016.05.25 | 375 | |
| 노동조합 | 근로시간면제 관련 1 | 2016.05.23 | 1108 | |
| 노동조합 | 복수노조 1 | 2016.05.08 | 146 | |
| 노동조합 | 대의원 선출 1 | 2016.05.03 | 275 | |
| 노동조합 | 임원선거 2 | 2016.04.29 | 109 | |
| 노동조합 | 복수노조 설립 1 | 2016.04.11 | 1072 | |
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| 노동조합 | 문구해석 1 | 2016.03.14 | 78 | |
| 노동조합 | 단협불이익변경? 1 | 2016.02.19 | 134 | |
| 노동조합 | 안경사 노조관련. 1 | 2016.02.14 | 361 | |
| 노동조합 | 단체협약안 1 | 2016.02.03 | 165 | |
| 노동조합 | 노조설립 불가한 부서(직원)범위 1 | 2016.01.28 | 1884 |
1. 해당 규약 개정으로 분사된 사업장에 근로하는 근로자를 귀사의 노동조합 조합원으로 가입시킬수 있습니다.
2. 다만, 분사라 하더라도 해당 분사가 본사와 독자적으로 인적·물적 조직을 구성하고 독자적으로 사업을 운영하는 경우 하나의 사업장이 되는 만큼 이 때에는 해당 사업장에 새로운 노동조합의 설립이 가능할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.