a파견회사에서 8개월 일을하다가 a파견회사가 폐업을 하게되서 b파견회사로 옮기게됬는데요,
그렇게되면, b파견회사에서 만약 4개월 일을 하고 퇴직을하였을시, 건강보험 가입기간이 1년으로 연계가 되는지 궁금합니다.
듣기로는, 전 직장에서 건강보험 1년이상 가입시 바로 지역의료보험으로 빠지지 않고 1년동안 유예기간을 두어 직장의료보험으로 대체된다고
들었는데요, 회사가 폐업했기때문에... 건강보험 가입기간이 1년으로 연계가 안되고 b파견회사 근무기간인 4개월만 인정될지 의문이 들어
문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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사업장 폐업으로 인한 근로계약종료의 경우, 건강보험은 상실됩니다.
보다 구체적인 내용은 건강보험공단에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..