IT쪽 근무중입니다. 4,5월 월급을 받지 못했고, 퇴사를 생각하고 있습니다.
1) 2개월 월급이 밀리면 퇴직했을 때 실업 급여를 받을 수 있다고 들었습니다. 정확한 조건이 어떻게 되는가요? 다음 월급날까지 기다려야 2개월이 충족되는 건가요?
2) 만약에 다음달에 3개월치를 몰아서 받게 된다면 이 때부터는 실업 급여를 받지 못하게 되는 것인가요? 혹은 일부만 받아도 자격 미달이 되는 건가요?
3) 회사와 관계 없는 수익을 얻으면 (외주같은) 실업 급여를 수급하는데 문제가 생기나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연봉 협상 시기 문의? 1 | 2015.06.11 | 1510 | |
| 기타 | 근무지변경 및 가족과의 동거로 인한 퇴직시 실업급여 1 | 2015.06.10 | 716 | |
| 기타 | 연차사용 1 | 2015.06.10 | 227 | |
| 기타 | 실업급여 문의 (권고사직 or 계약기간 만료) 1 | 2015.06.09 | 3606 | |
| 기타 | 퇴직한 회사에서 경력증명서를 발급해주지 않습니다. 1 | 2015.06.09 | 33082 | |
| 기타 | 직장내점장의폭력적인행위 1 | 2015.06.08 | 211 | |
| 기타 | 허위이력/정보 1 | 2015.06.05 | 194 | |
| 기타 | 퇴사관련 문의입니다 1 | 2015.06.05 | 271 | |
| 기타 | 실업급여에 대해 문의 드립니다 1 | 2015.06.03 | 286 | |
| 기타 | 이전 회사에서 손해배송을 한다고 하는데 제 잘못인가요 1 | 2015.06.03 | 238 | |
| 기타 | 연차수당 관련 1 | 2015.06.02 | 222 | |
| 기타 | 월급제와 일당제 차이점 1 | 2015.06.02 | 5820 | |
| 기타 | 사규변경에 대해 질문합니다. 1 | 2015.05.29 | 272 | |
| 기타 | 전 회사의 취업 방해.. 1 | 2015.05.29 | 597 | |
| 기타 | 회사 이전으로 인한 실업급여 수급 1 | 2015.05.29 | 877 | |
| 기타 | 1년 무급휴가 복직 후 프리랜서 전환 1 | 2015.05.29 | 227 | |
| 기타 | 수당 1 | 2015.05.29 | 155 | |
| 기타 | 감시적, 단속적 근로자 야간수당의 통상임금에 포함이 되는지 안... 2 | 2015.05.27 | 1953 | |
| 기타 | 2일 일하고도 돈을 받을수있나요 ? 1 | 2015.05.27 | 9024 | |
| 기타 | 사측에서 권고사직을 강요 이를 거절후 모든(책임과 권한이 있는)... 1 | 2015.05.26 | 991 |
1.이직전 1년 동안 2개월 이상 임금체불이 발생한 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
여기서 2개월 이상 발생한 경우라 함은 임금을 지급받지 못하거나 지급받았더라도 1개월 이상 지연하여 지급받은 경우를 말합니다. 따라서 귀하가 4월과 5월 급여를 미지급받은 상태에서 5월 급여가 1개월 이상 지연하여 지급되었다면 해당 실업인정의 조건을 충족합니다.
2. 귀하가 실업인정 당시 별도의 소득이 발생할 경우 일정 기준 이상의 소득이나 근로에 대해서는 신고하도록 되어 있으며 이를 위반할 경우 부정수급의 문제가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..