안녕하세요, 금번 노동부 점검에서 대표이사 및 임원들 성희롱 예방교육 불참으로 시정조치 받았습니다.
성희롱 예방교육의 대상이 어디까지 인지요? 대표자, 임원 및 근로자 전원이 다 받아야 하나요?
저희는 건설업을 영위하는 사업장인데 일용근로자도 모두 받아야 하는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요, 금번 노동부 점검에서 대표이사 및 임원들 성희롱 예방교육 불참으로 시정조치 받았습니다.
성희롱 예방교육의 대상이 어디까지 인지요? 대표자, 임원 및 근로자 전원이 다 받아야 하나요?
저희는 건설업을 영위하는 사업장인데 일용근로자도 모두 받아야 하는 것인지 궁금합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 연차수당 지급건 1 | 2017.11.09 | 254 | |
기타 | 연차수당 분리 동의서 1 | 2017.11.07 | 413 | |
기타 | 기간제 근무 근속 기간 산입 관련 문의 드립니다 1 | 2017.11.03 | 531 | |
기타 | 휴일 출장 1 | 2017.11.03 | 730 | |
기타 | 조언 부탁드립니다. 1 | 2017.11.03 | 98 | |
기타 | 감단직 승인 적용시점이 궁금합니다. 1 | 2017.11.02 | 1883 | |
기타 | 연차수당 문의드립니다 1 | 2017.10.31 | 276 | |
기타 | 외주용역 대응 1 | 2017.10.31 | 205 | |
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