짝수년생 사무직은 짝수연도에 의무적으로 받아야 하는 거로 알고 있는데
24년1월 10일 이후에 입사한 중도입사자는 안 챙겨도 된다는 얘기가 있더라고요.
24년 1월에 중도입사한 짝수년생 직원의 건강검진을 챙겨야 할 의무가 있을까요?
의무가 없다면 24년은 스킵하고 25년 / 26년에 의무로 검진을 받기만 하면 되는 것인지 궁금합니다.
짝수년생 사무직은 짝수연도에 의무적으로 받아야 하는 거로 알고 있는데
24년1월 10일 이후에 입사한 중도입사자는 안 챙겨도 된다는 얘기가 있더라고요.
24년 1월에 중도입사한 짝수년생 직원의 건강검진을 챙겨야 할 의무가 있을까요?
의무가 없다면 24년은 스킵하고 25년 / 26년에 의무로 검진을 받기만 하면 되는 것인지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
기타 | 산업기능요원 업무 범위 | 2024.03.20 | 102 | |
기타 | 연차수당 | 2024.03.19 | 139 | |
기타 | 격일근무자 퇴직일 문의드립니다. | 2024.03.14 | 213 | |
기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 138 | |
기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 193 | |
기타 | 변형된 증거의 증거력 및 증거능력에 대해서 질문합니다. | 2024.03.10 | 77 | |
기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 192 | |
기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 168 | |
기타 | 급여명세서랑 실지급액이 조금씩 차이가 있는경우와 휴게시간 관... 1 | 2024.03.05 | 241 | |
기타 | 휴게실에 대한 질문입니다. | 2024.02.28 | 130 | |
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기타 | 사내pc보안점검 사유로 개인pc감시 | 2024.02.26 | 225 | |
기타 | 장애인 고용부담금 상시 근로자 산정 관련 문의입니다. (여러 사... | 2024.02.26 | 223 | |
기타 | 퇴사를 한다고하니 협박성 발언을 합니다. | 2024.02.21 | 211 | |
기타 | 휴직 복직 | 2024.02.20 | 193 | |
기타 | 콜센터 인센티브 | 2024.02.20 | 149 | |
기타 | 주간근로자 야간근로시 수당 | 2024.02.19 | 238 | |
기타 | 퇴직 시 연차명세서 사문서위조 문의 | 2024.02.15 | 206 | |
기타 | 퇴사 의사를 밝힌 직원 1달 채우지 않고 퇴사 가능한가요 | 2024.02.14 | 398 | |
기타 | 통상근로자와 단시간근로자 구분 | 2024.02.08 | 271 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 사무직 근로자라면 2년에 1회 실시하며 그외에는 매년 실시합니다.
2) 사무직 근로자라면 2024년 입사일로 부터 2026년 입사일이 도래하기전 2년 내에 직장 건강검진을 수검해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.