다름이 아니라 입사한지 5개월째인데 자매사로 전출시
월에 1개씩 주어지는 휴가(연차)를 쓰지 않았다면 전출한 회사로 휴가도 승계를 해 주어야 하는건지요?
아니면 1년미만 퇴직자 처럼 사용하지 않은 월차(또는 연차) 휴가보상으로 처리해야 하는지 궁금합니다.
sun0592
2013.10.07 15:49
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.전출의 경우 새로운 근로관계가 성립되기 떄문에 별도의 정한 바가 없다면 기존 사용자와의 근로관계은 종료되며 새로운 사용자와 근로계약이 체결됩니다.그러므로 기존 사업장에서 발생된 모든 금품(임금 및 연차휴가수당등)은 기존 사용자에게 지급받게 되며 전출된 사업장에서는 근로관계가 새롭게 시작하게 됩니다.다만, 전출과정에서 고용승계에 대한 약정을 한 경우에는 새로운 사용자가 기존 근로관계에서 발생된 모든 금품등을 승계하게 됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
| 휴일·휴가 | 연차 미사용에 관해 1 | 2013.10.16 | 823 | |
| 휴일·휴가 | 휴직자연차휴가부여(근무 80% 기준은?) 1 | 2013.10.16 | 4447 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 포함되는 연차수당 2 | 2013.10.16 | 1754 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 휴가 및 연차규정에 관하여 문의드립니다. 1 | 2013.10.16 | 4086 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금받을수있는지궁금합니다 1 | 2013.10.15 | 651 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 퇴직금 평균임금 포함여부 1 | 2013.10.15 | 2590 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의 귀책사유로 인해 휴직 후 퇴사 시 퇴직금 정산 문의 1 | 2013.10.14 | 2024 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정과 연차수당 문의 1 | 2013.10.14 | 1086 | |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제 1 | 2013.10.11 | 2342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급시 연차수당지급! 1 | 2013.10.11 | 2710 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 포함여부 1 | 2013.10.11 | 2240 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 미사용분에 대한 비용 1 | 2013.10.09 | 1208 | |
| 임금·퇴직금 | 비정규직(주말, 공휴일 아르바이트) 주휴수당에 대한 문의입니다 1 | 2013.10.09 | 3460 | |
| 휴일·휴가 | 2개 이상 사업장 소속 근로자의 연차 발생 기준 1 | 2013.10.08 | 1648 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 질문드립니다. 1 | 2013.10.08 | 590 | |
| 기타 | 해외파견자 4대보험 1 | 2013.10.07 | 2748 | |
| » | 휴일·휴가 | 1년미만자 전출시 휴가 승계 문의 1 | 2013.10.07 | 707 |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 연차수당 계산 1 | 2013.10.07 | 2773 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용 임금 1 | 2013.10.07 | 614 | |
| 근로계약 | 잘못된 근로계약서 1 | 2013.10.04 | 2116 |